理念介護を通じて、人づくり、暮らしづくり、社会づくり。
ご利用者様の生活をサポートします◎
採用担当者からの一言
【憩・増尾台について】
「通い(デイサービス)」「訪問(訪問介護)」「宿泊(ショートステイ)」3つのサービスを組み合わせてサービスを提供する施設。一日のご利用者は15人の少人数制。一人ひとりに寄り添い、楽しんでいただくことを最優先にしています。
◆フレックス休暇・誕生月休暇などの制度あり
◆キャリアアップ支援制度あり
◆大手グループならではの研修制度
マザアスグループでは「ハードワーク」でなく、「ハートワーク」を推進。心ある介護をするためには働く人に優しい環境であるべきだと考えています◎
ご利用者様一人ひとりに向き合った介護ができます♪
スタッフは語る。うちらの職場はここが自慢!
<充実の研修プログラム>
現場研修に加えて、入社してから3年がかりの教育プログラムがあるため、介護スタッフとして着実に成長できます。また、資格支援制度もあるので、働きながらスキルアップも可能。資格合格時にはお祝い金が支給されます◎
<家庭的で穏やかな環境の施設>
介護施設は激務なイメージがあるかもしれませんが、憩は少人数の施設ですので、ご利用者様にじっくり向き合った介護ができます。庭にある畑で里芋を栽培し、ご利用者様のおやつにすることも♪その他イベントも多数あり!
他の施設では長続きしなかった…という方も是非、お気軽にご応募ください♪
募集背景 | より良い介護サービスの実現のため、新たなスタッフを募集します。 |
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仕事の内容 | 小規模多機能ホームでの介護業務全般をお願いします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・ご利用者様のご自宅への訪問 ・レクリエーションの企画・実施など |
応募資格 | ◆未経験、ブランク歓迎・無資格OK・学歴不問◆ 大手ならではの充実の研修があるので、 経験の浅い方でも安心して入社していただけます◎ 【こんな方歓迎します!】 ・介護業務経験者 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)修了者 ・介護業界で働いてみたい ・安定した企業で働きたい ・地域介護に貢献したい ・スキルアップしたい |
雇用形態 | 正社員 (試用期間6か月 雇用条件変更なし) |
勤務地 | 千葉県柏市増尾台2-31-70 |
給料 | 月給 226,700円 〜 231,700円 |
勤務時間 | ・早勤 7:00~16:00 ・日勤 8:45~17:45 ・遅勤① 11:00~20:00 ・遅勤② 13:00~22:00 ・夜勤① 17:00~翌9:00 ・夜勤② 22:00~翌9:00 ※休憩60分 ※若干の変動あり |
勤務日 | 月、火、水、木、金、土、日の間でシフト制 |
休日・休暇 | \月3回の希望休あり!ほぼ毎回希望通りに休みがとれます♪/ 月9休 ・フレックス休日(年2日) ・誕生月休日(年1日) ・年次有給休暇(入社3ヶ月後付与) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 |
福利厚生・待遇 | ・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・賞与あり(年2回) ・交通費規定全額支給 ・制服付与 ・キャリアアップ支援制度 《介護福祉士等資格取得支援(学習面・金銭面)も行っております!》 ・公的資格試験合格祝金制度 ・永年勤続表彰制度 ・インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ・トヨタグループ団体扱自動車保険(割引あり) ・ライフサポート倶楽部 ・高額医療費補助制度 ・被扶養者健康診断(条件あり) |
研修について | ・基礎研修(入社から3年間のプログラム) ・管理者研修 ・事業所研修 ・キャリアアップ支援制度 マザアスグループならではの安定した研修制度! 不安や分からないところをしっかり解消していけますよ◎ |
応募方法 | 最後までご覧いただきありがとうございます。 【WEB応募】または【TEL応募】より応募受付中! 【WEB応募】 24h応募OK! 必要事項を入力して応募ください。 確認が取れ次第、必ずこちらからご連絡いたします。 【TEL応募】 対応時間:9時~18時 ご応募お待ちしております! |
じもザウルス
憩・増尾台さんは泊まり・通い・訪問・ケアマネジメントの介護サービスを、ご利用者様の状況に合わせ提供する小規模多機能ホームです!それぞれの介護サービスのスタッフが同じなので、ご利用者様もご家族もストレスなく安心して利用できるんですね◎
慌ただしく介護をするより、一人ひとりに向き合った介護をしたい!という方にぴったりの環境です♪一度はこの業界で働いたけど続かなかった、、、そんな方はぜひ!だんらん憩・増尾台で働いてみませんか!
やりがい・厳しさ
ご入居者様が名前を覚えてくれたり、自分がしたことで「ありがとう」と言っていただくことで大きなやりがいを感じているようです。
向いている人・向いていない人
分からないことをきちんと聞き、自分でしっかり解決していける人は向いています!また、様々なご入居者様と接するので人の気持ちを汲み取れることも重要になってくるでしょう。