鬼才ピート・ダイが設計した、戦略性の高いコースです。日本で唯一、ピート・ダイがデザインした「アイランドグリーン」のパー3があることでも知られています。
| 企業・法人名 | ＰＧＭマリアゴルフリンクス |
|---|---|
| 事業内容 | ゴルフ場運営 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 耕太郎 |
| 所在地 | 〒292-0201 千葉県木更津市真里谷2935-7 |
理念
「お客様の満足のために、私たちができるすべてのことを。」 ゴルフを愛するすべての方に、快適で質の高い時間を提供するため、 私たちは運営・接客・環境づくりのすべてに妥協しません。 働くスタッフ一人ひとりが誇りを持てる職場であることが、 最高のゴルフ体験につながると考えています。
現場を知るからこそできる判断とフォロー。経験を活かして活躍できる環境です。
採用担当者からの一言
キャディマスターはゴルフ場運営を支える大切なポジションですが、
最初からすべてを任せる仕事ではありません。
まずはキャディマスターのアシスタントとして。
一日の流れや現場の動きを一緒に確認しながら、
少しずつ仕事を覚えていただきます。
判断に迷う場面や分からないことがあれば、
すぐに相談できる環境ですのでご安心ください。
現場に立ちながら全体を見る視点を身につけられるのも、この仕事の魅力です。
これまで培ってきた現場経験を活かしつつ、
今度は「支える立場」としてゴルフ場運営に関わってみませんか。
無理なく、着実にステップアップできる環境をご用意しています。
「どうしようか」を自然に相談できる、チーム運営の現場です。
スタッフは語る。ウチの職場はここが自慢！
キャディマスターは、一人で判断を背負う仕事ではありません。
現場の状況を見ながら「どうしようか」と自然に相談できる雰囲気があり、
分からないことはその場で確認しながら進められます。
忙しい日もありますが、
キャディやスタッフ同士で声を掛け合い、
チームで動くのが当たり前。
プレーがスムーズに進んだ日や、
「今日も気持ちよく回れたよ！」と声をかけてもらえた時は、
お客様をサポートできた実感を感じられて嬉しいですね。
「支える役割」にやりがいを感じる方には、
とても働きやすい環境だと思います。
| 募集背景 | 来場者数の増加や運営体制の強化に伴い、 マスター室・キャディ部門をまとめる人材を募集します。 現場の質を維持しながら、より安定した運営を行うため、 経験を活かして中核を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 |
|---|---|
| 仕事の内容 | キャディマスターアシスタントとして、 ゴルフ場運営が円滑に進むよう、現場と事務の両面からサポートを行います。 キャディマスターの指示のもと、一日の流れを把握しながら業務に取り組んでいただきます。 具体的には ￣￣￣￣￣ マスター室およびキャディの勤怠・シフトに関する管理業務、 プレーヤーのラウンド進行状況の確認や接客対応、 会員競技会やイベント開催時の運営・進行サポートなど。 あわせて、運営に関わる帳票入力や簡単な集計などの事務作業も担当。 現場対応とデスクワークをバランスよく行いながら、 ゴルフ場全体がスムーズに回るよう支えるポジションです。 |
| ある日の1日の流れ | 出勤後は、当日のスタート時間や来場者数を確認し、 キャディマスターと一緒にキャディやスタッフの配置を確認します。 ラウンドがスムーズに進むよう、現場の状況を見ながらサポートしていきます。 競技会や団体予約がある日は、 進行状況を随時確認し、必要に応じて現場対応や連絡業務を行います。 合間には帳票入力や簡単な事務作業、翌日の準備なども担当します。 一日を通して現場とデスクワークの両方に関わりながら、 その日の流れを整えていくのが役割です。 |
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・学歴不問 ・Excel／Wordでの基本的な入力作業ができる方 ◎マスター室業務／キャディマスター業務経験があれば尚可 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間6カ月（給与以外の条件変更なし） |
| 勤務地 | 〒292-0201
千葉県木更津市真里谷２９３５番地７
ＰＧＭマリアゴルフリンクス |
| 給料 | 月給300,000円～350,000円 ◎昇給制度あり（前年度実績：月あたり1～9％） ＜試用期間6ヶ月＞ 月給250,000円 ※その他待遇に変更なし |
| 勤務時間 | 5:00〜18:00で実働8時間程度（休憩60分） ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定) ※出勤時間は、当日のトップスタート時間により異なります ※月平均時間外労働時間：20時間 |
| 勤務日 | シフト制 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（シフト制） ※希望休応相談 ・年間休日105日 ・有給休暇１0日（入社6ヶ月経過後～） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ◆社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ◆育休・産休取得実績あり ◆昇給制度（前年度実績：月あたり1～9％） ◆退職金制度（勤続2年以上） ◆再雇用制度（上限年齢65歳） ◆有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） ◆交通費実費支給（上限50,000円） ◆車通勤可（無料駐車場完備） ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆ゴルフ場利用割引制度あり ◆作業服貸与 |
| 応募方法 | 最後までご覧いただきありがとうございます。 下記の応募ボタン、もしくはお電話にてご応募ください！ ◆お電話◆ 電話：0438-53-6100／人事担当 「じもきゃりを見た」とお伝えいただけるとスムーズです。 電話に出れない場合もあるので、時間を置いて再度かけて頂けますと幸いです。 ◇応募ボタン◇ webからの応募は24時間受付です。 確認を取り次第追って連絡いたします。 ご不明な点等ございましたら、お電話にてお問い合わせください。 少しでも興味を持たれた方と面接でお会いできることを楽しみにしております。 |
その日の状況を見極め、最適な動きと配置を考える仕事です。
キャディやスタッフと声を掛け合い、現場をスムーズに回しています。
スタート前の準備と確認が、一日の流れを左右します。
じもザウルス
取材を通して感じたのは、
現場を大切にしながら、チームで運営する姿勢です。
キャディマスターアシスタントは、
前に立って指示を出す存在というよりも、
現場に入り込みながら状況を理解し、
周囲を支えていく役割だと感じました。
分からないことや判断に迷う場面でも、
自然に声をかけ合いながら進めていける空気があり、
現場全体が落ち着いて動いているのが印象的でした。
これまで培ってきた現場経験を活かしつつ、
今度は「支える側」として運営に関わりたい方にとって、
無理なく挑戦でき、やりがいを感じられるポジションです。
やりがい・厳しさ
やりがいは、 一日の流れが大きなトラブルなく進み、 プレーを終えたお客様が気持ちよく帰られる姿を見たとき。 表に出る仕事ではありませんが、 現場を裏側から支えた実感をしっかり味わえる仕事です。 一方で、 天候や来場者数によって予定が変わることもあり、 現場では柔軟な対応が求められます。 ただし、判断を一人で背負うことはなく、 周囲と相談しながら進められる体制が整っています。
向いている人・向いていない人
周囲の動きに気づき、 「今、何が必要か」を考えるのが好きな方や、 前に出るよりも支える役割にやりがいを感じる方に向いています。 現場経験を活かしながら、 少し視点を広げた仕事に挑戦したい方にもおすすめです。 一方で、 一人で黙々と作業だけをしたい方や、 人とのやり取りが少ない仕事を希望される方には、 ギャップを感じる場面があるかもしれません。