募集背景	2023年8月から本格的にスタートした「子育て支援プロジェクト」。1年前から準備していたこの新規プロジェクトに、一緒に取り組んでくださるメンバーを募集いたします！
仕事の内容	（雇入れ直後） 【プロジェクトの推進】 コンサルティング担当として… ★参加者募集のための広報戦略の立案、チラシ・ポスターの制作 ★成果を出すための運動プログラム・保健相談カリキュラムの開発 ★筑波大学と連携した分析作業 自治体の専門職の方への交渉や調整、また分析作業を行います。 それらの結果を基に、成果のあるサービスを構築していきます。 【課題解決】 子育てについて悩みをお持ちの自治体へ訪問。ヒアリングをすることで現状の課題を把握します。 弊社の支援によって課題が解決できれば、その方法を他の自治体にも共有しています。 成果のあるサービスが拡大することで、参加者の健康度の向上、自治体の社会課題の解決にも繋がっています。 また、成果次第で国の制度に反映させられる可能性もあり、社会貢献性も高く、やりがいのあるお仕事ですよ！ （変更の範囲 ） ＳＷＣ推進部における当社業務全般
応募資格	・大卒以上の方 ・プロジェクトのマネジメント経験がある方 （年数・人数・規模は問いません。） ＼こんな経験をお持ちの方、歓迎します！／ ★ヘルスケア分野の実務経験がある方 ★営業やコンサルの実務経験をお持ちの方 ★自治体とのやりとりの実務経験がある方 ★子育て支援プロジェクトに共感できる方
雇用形態	正社員　※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地	（雇入れ直後）千葉県柏市若柴178-4 柏の葉キャンパス148街区2 KOIL505　　　　　　　　　　　　　　　（変更の範囲）なし
給料	【月給】 35万円以上+賞与年2回（昨年度支給実績：4ヶ月分） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※時間外手当は全額支給いたします ※賞与は業績によって変動します ★初年度想定年収500万円以上！★
勤務時間	8：45～17：30（実働7時間45分） ※残業は月20時間以下 ※繁忙期は残業が月20時間を超えることもあります ※水曜日はノー残業デーです
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ★年間休日125日★
福利厚生・待遇	■昇給あり（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績2回／4ヶ月分 ■決算賞与※4年連続支給！ ■社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康） ■交通費支給（月4万5000円まで） ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■社員持株制度 ■副業可 ■温泉施設利用補助 ■オフィス内禁煙 ■運動プログラム提供 ■社員旅行（年1回実施。今年は北海道に行く予定です！） ■社内イベント（ソフトボール大会、ランニング大会、お花見、BBQなど）
研修について	【入社後の流れ…】 まずはOJT研修を実施。 先輩と一緒にプロジェクトをしていく中で、業務の流れを覚えていただきます。 健康づくり・子育てに関する知識や自治体に関することなどは、入社後にしっかりお伝えしていきます！ 8月のプロジェクトスタートに向けて、しっかりと準備していきましょう♪
応募方法	最後までご覧いただきありがとうございます！ ぜひ下記の応募ボタンからご応募ください！ 【WEB応募】 24時間受付可能です。 担当者が確認次第、折り返しご連絡いたします。 ※夏季・年末年始などのご応募は休業によりご連絡が通常より遅れる場合がございます。 【TEL応募】 お電話の際には「じもきゃりを見た」とお伝えください。 採用担当者宛て ※担当者が不在の場合後日連絡いたします。 【面接について】 ★できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！★ ※ご応募から入社までの期間は1ヶ月以内を予定しています。 ※面接日・入社日は希望を考慮し、決定します。在職中の方もお気軽にご応募ください！