理念経営理念は「あなたの明日をつくる会社」。法人のお客様にも、そこで働く一人ひとりにも、役に立つ“明日”と“時間”を届けることを私たちの使命としています。目指しているのは、「採用してよかった」「入社してよかった」そんな出会いを、東葛エリアに増やしていくこと。条件を並べるだけの求人ではなく、社風や働く人の想いまで伝わる採用を求人広告・採用ページ・SNS・動画で支えています。
販売・接客・飲食出身のメンバーが、東葛の会社の採用を支えています
採用担当者からの一言
「この会社に入って、本当によかった」
そう思える転職を、東葛にひとつでも多く。
それが、アスタイムが大切にしていることです。
会社に必要なのは、たくさんの応募より
自社に合う“たった1人”との出会い。
その1人を見つけるために欠かせないのが、
相手の話にじっくり耳を傾ける姿勢です。
売り場で、カウンター越しに、
お客様の本音をくみ取ってきた経験は
ここでそのまま活かせます。
営業経験はなくても大丈夫。
まずは、あなたの“これまで”を聞かせてください。
営業メンバーのほとんどが、未経験からのスタートです
スタッフは語る。ウチの職場はここが自慢！
＜営業3年目・サブリーダー Kさん＞
自分が担当した求人で採用が決まって、
その方が今も活躍していると聞いた日は、
脳汁が⽌まりませんでした笑
会社と働く人、どっちの未来にも関われる仕事です。
＜営業1年目・Sさん＞
最初の商談では自分ばかり話してしまい、
お客様の本音を聞けずに終わりました。
そこから「まずは聞く」を意識するように。
うまくいかない日も、その日のうちに
振り返って次に活かせるので、
少しずつ前に進めている実感があります。
| 募集背景 | 柏・松戸・流山・我孫子・野田など 東葛エリアの中小企業からは、「求人を出しても応募が集まらない」「採用できても、すぐに辞めてしまう」といったご相談が絶えません。自社媒体「じもきゃり」も含め、より多くの会社と求職者をつなげるため、採用サポートのメンバーを増員募集します。 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 千葉県東葛エリアの中小企業に向けて、 採用のお困りごとを解決する 求人広告の企画・ご提案をお任せします。 ■お会いするのは 地域の会社の社長さんや採用のご担当者 ■仕事のステップ ・電話や訪問で、採用の困りごとをうかがう ・その会社に合った採り方を考えてご提案 └自社媒体「じもきゃり」、doda、バイトルなど └採用ページ制作やSNS活用のご提案も ・取材をして求人原稿をつくり、掲載へ └原稿は制作スタッフと相談しながら作成 ・掲載後も様子をうかがい、次の一手を相談 └継続のご依頼やご紹介にも対応 ■どう売るかは、自分で決める 決まったマニュアルはありません。 どの媒体で、どんな言葉で届けるか。 自分で考えた提案が、会社の採用を動かします。 ■最初は先輩と一緒に 商談に同行して流れをつかむ →媒体の違いや原稿づくりを覚える →先輩と組んで提案し、ひとり立ちへ |
| ある日の1日の流れ | 9:30 出社・朝のミーティング 10:00 提案資料の準備・アポイントの電話 13:00 企業さまを訪問してヒアリング 16:00 帰社後、提案書や求人原稿づくり └その日の商談を先輩と振り返り 18:30 退社 残業は月平均20時間ほど。 定時で帰ることを推奨しています。 ＼子育て中のスタッフが7割／ 子どもの行事で1時間だけ抜ける日も、 急な発熱でお休みする日も、 「お互いさま」がアスタイムの当たり前です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人として3年以上働いた経験のある方 └ブランク期間があってもOK ・普通自動車運転免許をお持ちの方 └オートマ限定でもOK 【こんな方を歓迎】 ・販売、接客、飲食などでお客様と向き合ってきた方 ・頑張った分を収入につなげたい方 ・週末は自分の時間を大切にしたい方 学歴や営業経験は問いません。 アスタイムの目指す方向に共感できるかを 何より大切にしています。 在職中の方も、面接日や入社時期は お気軽にご相談ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間2カ月（試用期間中は契約社員） |
| 勤務地 | 千葉県柏市柏7-10-17 第3マツダビル3B |
| 給料 | 月給250,000円＋インセンティブ＋賞与2回 ※試用期間2ヵ月 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（実働8時間∕休憩60分） ◎定時退社を推奨 ◎休⽇はしっかり休む＆楽しむが基本！ ◎有給消化率90％！ 「今⽇は⼦どもの⾏事があるので、1時間中抜けします！」 「急に熱が出ちゃって…」 そんな時、アスタイムでは「お互い様」が当たり前。 ⼦育てや家庭の事情を理由に、キャリアを諦めてほしくない。 そんな想いから、柔軟な働き⽅ができる環境を整えています。 ＜平均残業時間＞ ⽉20時間 |
| 勤務日 | 平日：月～金 |
| 休日・休暇 | ＜年間休⽇＞ 125⽇ ＜休⽇‧休暇＞ ■完全週休2⽇制（⼟⽇祝） ■祝⽇休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 有給消化率90％！気兼ねなく利⽤できる環境です ■産前‧産後休暇 ■育児休暇 ‧5⽇以上の連続休暇OK ‧「⼊学式のためお休みします」等も⾔いやすい環境です！ ⼟⽇休めない問題から解放されませんか？ 「⼈と接する仕事は好き。でも⼟⽇が休めない…」 そんなお悩み、ありませんか？ アスタイムでは【⼟⽇祝休×定時退社推奨】。 始業時間も9:30〜なので⼦どもを保育園に送ってから出勤、 ⼟⽇は推し活を存分に楽しみたい！など というワークライフバランス重視◎ 家庭の時間や趣味の時間も⼤切にできるからこそ、⼼にも余裕が⽣まれます。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜各種制度＞ ■社会保険完備（雇⽤保険、労災保険 厚⽣年⾦、健康保険） ■定期健康診断 ■通勤交通費⽀給（規定あり） ■営業交通費全額⽀給（規定あり） ■スマートフォン‧PC貸与 ■研修制度あり ■産休育休制度あり ■整⾻院代無料（会社から徒歩1分のところ) ■たまに懇親会（社⻑を始め、社員半数はノンアルです） ■ネイル‧髪型‧服装‧アクセサリー自由 ＜その他＞ ■書籍代(⽉1回) …「学びたい」「知りたい」の気持ちを応援します！ ■お菓⼦やジュースの設置 …仕事の息抜きに、ご⾃由にどうぞ！ ■お誕⽣⽇祝い …あの⼿この⼿でサプライズしてます。笑 アスタイムは社員の働きやすさを重要視しています。 その他、希望する制度がありましたら、お気軽に提案してください！ |
| 研修について | かしこまったマニュアルはありませんが、分からないことは気兼ねなく聞ける環境です。 また、最初はお客様先に先輩が同行するのでご安心ください！ ＜キャリア成長イメージ＞ ▼１年目 顧客獲得のための心構えやコツなどを 基本から学びます ▼２年目 求人だけでなく、クリエイティブの 知識も身につきます ▼その後 千葉県内のさまざまな業界と顔馴染みに。 人脈に溢れ、自信がつきます！ ◎もちろん、営業成績に比例して給与もUP！ |
| 応募方法 | ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 少しでもご興味がありましたら、是非ご応募ください！ ＜WEB応募＞ ・24時間受付中 ・担当者がメールを確認後、数日以内に折り返しご連絡いたします ＜TEL応募＞ お電話の際には「じもきゃりを見た」とお伝えください。 04-7168-0836 ※対応時間：平日9:30～18:30 ※担当者が不在の場合は、後日連絡いたします。 ◆面接について 面接1回を予定しています（対面・Webどちらでも可） ＼ご応募お待ちしております／ |
じもザウルス
柏駅から徒歩15分、千葉県柏市のアスタイムで、東葛エリアの中小企業に求人広告を企画・提案する「採用サポート」の正社員募集です。9:30〜18:30勤務で、土日祝休み・年間休日125日。月給＋インセンティブ＋賞与年2回。営業経験は問わず、子育て中の社員も多い職場なので、販売や接客で培った経験を活かして土日休みの仕事に転職したい人にオススメです！
やりがい・厳しさ
会社からは「いい人が来てくれた」、入社した方からは「いい会社に出会えた」。両方からの“ありがとう”が、この仕事の醍醐味です。一方で、話を聞いてもらえない日もあれば、経営者に耳の痛い提案をする場面もあります。だからこそ、商談前の準備も、帰社後の振り返りも先輩と一緒に取り組んでいます。
向いている人・向いていない人
お客様の言葉の奥にある本音を探すのが好きな人、自分で考えて動き、その結果を収入にもつなげたい人には、ぴったりの環境です。反対に、決められた手順どおりに進めたいスタイルの方には、自由度の高さに戸惑う場面があるかもしれません。