小・中学生向け塾講師／未経験歓迎／教室運営にも挑戦できる
授業だけじゃない。生徒と一緒に考え、挑戦し、成長する。子どもたちの未来に一番近くで関われる仕事です。
成績だけじゃない。生徒一人ひとりの「これからの生きる力」を育てる教育の仕事です。
授業も、進路相談も、イベントも。生徒の成長を一番近くで支えられる仕事です。
未経験から教育のプロへ。充実した研修と仲間のサポートで、先生自身も成長できます。
正社員
教育
最寄り駅：五香駅から徒歩で1分
給与：月給25万3,000円以上＋各種手当＋賞与 ※上記月給には固定残業代（21時間分／35,000円）を含みます。 ※超過分は別途支給します。
シフト：14:00～22:30 ※実働7時間30分／休憩60分
理念「全ては生徒の為に」 興学社学園の基本理念は「全ては生徒の為に」。 そして、教育の原点として「『協育』こそ、教育の原点」という考え方を大切にしています。 「生徒本人」「保護者」「教育者」の三つの力による『協育』を提唱し、生徒本人の向上心、保護者の愛情、教育者の熱意が一つの方向に結集されたとき、生徒の潜在能力が最大限に引き出されると考えています。 「共に学び、共に成長する」。 この『協育』の理念を大切に、教育に取り組んでいます。
子どもたちの成長を支える、新しい仲間をお待ちしています。
採用担当者からの一言
「先生になりたい」と思っていた方だけを募集しているわけではありません。実際に、教育業界未経験からスタートした社員も活躍しています。
私たちが大切にしているのは、生徒一人ひとりと向き合うこと。授業を教えるだけでなく、悩みを聞いたり、進路を一緒に考えたり、ときには何気ない会話が生徒の背中を押すこともあります。
入社後は研修を通じて、授業の進め方や指導方法を基礎から学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。
必要なのは、今の「教える技術」よりも、「誰かの成長に関わりたい」という気持ち。子どもたちの成長を支えながら、自分自身も成長していける仕事です。
まずは、私たちとお話ししてみませんか。
生徒の「できた！」を一番近くで感じられる。それがこの仕事の魅力です。
スタッフは語る。ウチの職場はここが自慢！
自慢は、生徒の成長をみんなで喜べる職場であることです。
「テストの点数が上がった」「志望校に合格した」という結果はもちろん、勉強が苦手だった生徒が自分から机に向かうようになったり、自信がなかった生徒が前向きになったり。そんな小さな変化を間近で感じられます。
また、先生同士で生徒の様子を共有したり、授業について相談したりと、一人で抱え込まずに協力できるのも魅力。研修など学べる機会も多く、生徒だけでなく私たち自身も成長できます。
生徒の「できた！」を一緒に喜び、その成長を仲間と支えていける。それが、この職場の一番の自慢です。
| 募集背景 | 興学社学園では、地域の子どもたちにより良い教育を届けていくため、新たな仲間を募集しています。 求めているのは、講師経験のある方だけではありません。接客や営業など、人と関わる仕事の経験も活かせます。 授業を教えることはもちろん、生徒の悩みに耳を傾け、保護者と一緒に進路を考え、子どもたちの成長を支えていく仕事です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」「教育を通じて誰かの力になりたい」。そんな想いを持った方との出会いを楽しみにしています。 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 東大ゼミナールで、小・中学生を中心とした学習指導や生徒・保護者対応、教室運営などを担当します。 ■授業・学習指導 高校受験に向けた教科指導を担当します。ただ授業を進めるだけではなく、一人ひとりの理解度や表情を見ながら、「分かった」「もっとやってみたい」という学習への意欲も引き出していきます。 ■生徒・保護者とのコミュニケーション 授業以外でも、生徒の悩みや進路について話を聞いたり、保護者から家庭での様子や子育ての悩みを伺ったりします。三者面談では、生徒の「こうなりたい」という気持ちと保護者の想いをすり合わせ、目標や進路を一緒に考えます。 ■教室運営・イベント企画 入塾を検討されている方への対応や、講習会・イベントの企画・運営にも携わります。さまざまな体験を通じて、生徒の興味や可能性を広げることも大切な仕事です。 経験を積んだ後は、教室運営や後輩育成にも挑戦できます。授業だけではなく、生徒一人ひとりの成長と未来に深く関われる仕事です。 |
| ある日の1日の流れ | 14:00｜出社 メールや連絡事項を確認。その日の授業や生徒について情報共有します。 14:30｜授業準備・教室運営 教材の準備や授業の組み立て、保護者への連絡、入塾に関する対応などを行います。 16:30｜生徒をお迎え 学校を終えた生徒たちが教室へ。授業前の何気ない会話も、生徒を知る大切な時間です。 17:00｜授業スタート 小・中学生を中心に授業を担当。一人ひとりの理解度や様子を見ながら授業を進めます。 21:30｜授業終了・振り返り 生徒を見送った後、授業の振り返りや先生同士で情報共有。翌日の準備も行います。 22:30｜退社 一日の業務終了。お疲れさまでした！ |
| 応募資格 | ■応募資格 【必須条件】 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 教育業界・講師経験は問いません。未経験の方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・人と関わることが好きな方 ・子どもの成長を支える仕事がしたい方 ・相手の立場に立って考え、行動できる方 ・接客や営業など、人と接する仕事の経験がある方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 授業の進め方や指導方法は入社後の研修で基礎から学べます。「教育に携わりたい」「誰かの成長に関わりたい」という想いを活かせる仕事です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市常盤平5-19-1 五香駅西口ビル4F |
| 給料 | 月給25万3,000円以上＋各種手当＋賞与 ※上記月給には固定残業代（21時間分／35,000円）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 |
| 勤務時間 | 14:00～22:30（実働7時間30分／休憩60分） |
| 勤務日 | 火～土曜日 ※会社カレンダーによる。 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制 週休2日制（日曜・月曜）会社カレンダーによる。 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■永年勤続休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備 ■交通費支給 ■退職金制度 ■企業年金（企業型確定拠出年金）※入社3年経過後の4月から ■財形貯蓄制度 ■扶養手当（配偶者：月5,000円／子：月3,000円） ■資格手当 └英検1級：月1万円、英検準1級：月5,000円、簿記2級：月5,000円など ■資格取得奨励制度 ■健康診断 ■育児・介護・傷病時の短時間勤務制度 ■慶弔見舞金・慶弔休暇 ■社員紹介手当 ■社内割引制度 ■永年勤続表彰・永年勤続休暇 ■会員制リゾートホテル「エクシブ」利用補助 ■社内懇親会費用補助 ■オーダースーツ購入補助 ＼興学社ならではの制度も！／ ■親孝行実践制度 └正社員入社時の家族旅行や、親孝行のための贈答品購入をサポート ■充実した研修制度 └新入社員研修、部門別研修、全スタッフが集まる「興学社大学」など、年間を通して学べる機会を用意しています。 |
| 研修について | いきなり教壇には立ちません。まずは基礎から。 入社後はまず「導入研修」からスタート。興学社学園の教育理念や教室運営の方針など、仕事をするうえで大切な基本を学びます。 その後は「教科別研修」で担当する教科の専門知識や指導方法を身につけ、「教室別研修」で地域の情報や教室運営の基礎を学んでいきます。 未経験だからといって、入社してすぐに一人で授業を任されることはありません。各研修を受け、試験で興学社学園が定める基準に達してから、講師として生徒の前に立ちます。 教壇に立った後も研修は続きます。年に一度、ベテランから新人まで全講師が3日間にわたって学ぶ総合研修会「興学社大学」を実施。教育理念をはじめ、具体的な教務指導方法や生徒対応について学びます。 「教える者こそ学ぶべき」という考えのもと、未経験からでも段階を踏んで成長できる環境を整えています。 |
| 応募方法 | 「応募する」ボタンより、必要事項をご入力のうえご応募ください。 【選考の流れ】 ■Web応募・書類選考 ▼ ■一次面接 ▼ ■二次面接 ▼ ■内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※在職中の方もお気軽にご応募ください。 |
じもザウルス
「塾の先生って、経験がないと難しそう…」と思っている方もいるかもしれません。
でも、最初から教えるのが上手な人ばかりではありません。研修で学び、周りの先生に支えてもらいながら、少しずつ成長していける環境があります。
大切なのは、「子どもが好き」「誰かの成長に関わりたい」という気持ち。
少しでも「自分に合うかも」と感じたなら、まずは一歩踏み出してみませんか？
その一歩が、誰かの未来につながるかもしれません。
やりがい・厳しさ
生徒の成長を一番近くで感じられることが、この仕事の大きなやりがいです。 「分からない」が「分かった！」に変わる瞬間や、苦手だったことに自分から挑戦するようになる姿。そして、努力を重ねた生徒が志望校に合格したときの喜びは格別です。 授業だけでなく、進路相談や日々の会話を通じて、一人ひとりの人生に深く関われる仕事。「先生のおかげで頑張れた」という言葉が、自分自身の力にもなります。
向いている人・向いていない人
「授業だけをしていたい」という方には、ギャップがあるかもしれません。 東大ゼミナールでは、授業だけでなく、生徒の悩みや進路相談、保護者とのコミュニケーション、教室運営などにも関わります。 また、自分のやり方だけにこだわるのではなく、生徒に合わせて伝え方を変えたり、周囲の先生から学んだりする姿勢も必要です。人と深く関わることや、学び続けることに抵抗がある方には難しさを感じるでしょう。