理念暮らしを共に創る。地域密着！地元のお客様に寄り添った住宅づくり。
業務も育成もこの道20年のベテラン
採用担当者からの一言
「施工管理って何やるの？」
そんな方こそ歓迎します。
前職で新卒の育成を担当していた経験があり、
教え方・コミュニケーションには自信があります。
何もわからなかった人を何十人も育ててきました。
だからこそ人を育てる面白さと難しさ、
どちらも理解しているつもりです。
いきなり現場に放り出すのではなく、
一緒に現場に出て、
簡単な作業を任せ、
少しずつ任せる範囲を広げていくステップで、
無理なく仕事を覚えていただけます。
安心して飛び込んできてください。
会社を裏からサポートする事務員さん
スタッフは語る。ウチの職場はここが自慢！
＼社長ってどんな人ですか？聞いてみました！／
1．仕事はまじめにしかっりこなす。
これまで現場施工管理・図面・見積もりその他を
一人でこなしてきたので、頼れる人です。
2.思いやりがある
基本ニコニコしていて、冗談言ったり、
気遣いもあって、二人でも全く気まずくない人です。
3．新卒研修を長年担当
前職で新人研修を担当していたので、
若い方への教え方・接し方はばっちりな人です。
4．どちらかというとアナログタイプ
現場でのタブレット操作より、紙とペン。
ここは社長も勉強中です。
と事務員の方がこっそり教えてくれました笑
| 募集背景 | 設立以来、初めての社員募集です。現在は社長と事務スタッフの2名体制で、年間6棟ペースで施工を行っていますが、この先10棟、将来的には年間30棟を目指しています。事業拡大に向けて、社長と二人三脚で会社を育てていける仲間を募集します。 |
|---|---|
| 仕事の内容 | ――――――――――― 施工管理の仕事は 職人さん、業者さんと連携し 「工程・品質・原価・安全」の管理をメインに 現場全体を管理して 目的の住宅を完成させるために 段取りを組んでいく仕事です。 ――――――――――― 千葉県東葛エリアの現場が中心です。 朝は現場直行ではなく 8時に会社集合してからスタート。 社用車の軽トラは通勤にも使えるので、 車を持っていない方も安心です。 ＜Point1＞ 現場は会社から近隣が中心！ 柏市・松戸市・流山市など東葛エリア中心なので、 移動で何時間もかかることはありません。 ＜Point2＞ 木造の分譲住宅・注文住宅の新築工事、 リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ＜Point3＞ 工程・原価・品質・安全の4大管理を中心に キッチンや洗面台の設置確認など、 細部まで確認しながら家づくりを進めるのが施工管理のお仕事。 難しそうに感じるかもしれませんが、大丈夫 ＼建設業界が未経験でも何の問題もありません／ 新卒研修を長年担当してきた社長なので、 わかりやすく、でもちゃんと出来るように育てます！ |
| ある日の1日の流れ | 8:00｜会社へ出社 現場に8時じゃないので、 朝6時に集合して…みたいなことはありません。 8:30｜社長と一緒に現場へ 最初は見て覚えることからスタート。 10:00｜休憩 10:15｜再開 慣れてきたら採寸や職人さんへの伝達など、 少しずつ任せる範囲を広げていきます。 12:00｜お昼休憩 13:00｜午後は別の現場へ 社長の仕事を見ながら、 現場の雰囲気などを感じます。 15:00｜休憩 翌日の確認や、現場の整理をして帰社します。 16:00｜帰社後 資料や社長と話しながら 業者の名前を覚えたり、建設や施工管理について 学ぶ時間に使ってください。 17:00｜退勤 お疲れさまでした！ 基本残業は発生しない働き方を推進しています。 施工管理の実務経験がある方は、 その経験を活かして早期に活躍いただけます。 もちろん、優遇条件をご用意しています。 |
| 応募資格 | 建設業界が未経験の方も大歓迎です。 ＼経歴・学歴不問／ 社会人としての基本（挨拶・報連相や仕事としての責任感） をお持ちの方であればそのままのあなたできてください。 ・接客業 ・営業職 など人と関わる仕事をしてきた方は経験を活かせる仕事です。 施工管理の実務経験がある方は優遇条件をご用意しています。 子共の体調不良で急な休み・早退ができるか心配な方も安心ください。 私も親ですので、事情は理解できます。 資格の有無より、建物づくりへの興味や誠実な対応を大切にしています。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間：2か月（試用期間中の労働条件同一） |
| 勤務地 | 千葉県柏市十余二4番地５ コンフォート十余二201 【社用車貸与／通勤に使用OK】 ◎流通経済大学付属柏高等学校の並びです |
| 給料 | 未経験者：月給250,000円～／経験者：月給300,000円～ |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩90分） 残業は基本的には発生しない働き方です。 現場によって、 帰りが30分・1時間遅れることがあるかもしれません。 |
| 勤務日 | 月・火・木～土（水日休みを選択した場合） 月・木～日（火水休みを選択した場合） 水曜＋土日どちらか 水曜＋平日1日 等ご希望に合わせて柔軟に対応いたします。 |
| 休日・休暇 | 水＋土日どちらか／水＋平日 等あなたのご希望を考慮いたします。 社長も家に帰れば父親です。 子供が熱で保育園に預けられない。 奥さんが体調不良で、子供の面倒が… 気兼ねなく相談できる会社です！ 【年間休日116日】 冬期休暇 7日間（2025年-2026年実績） 夏季休暇 5日間（2026年実績） 慶弔休暇 有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社用車貸与（通勤にも使用可能！） 退職金制度 資格取得支援制度（全額） 資格手当 交通費・ガソリン代支給 車通勤可（無料駐車場有） 携帯電話・PC支給 作業着支給 |
| 研修について | 社長と共に現場を回りながら 現場の空気をつかむことからスタート！ 移動中や帰社後も 社長からいろいろな話を聞けるので、 取引業者様や、建設のこと、業務のこと 何でも気兼ねなく聞きながら 成長していくことが可能です！ |
| 応募方法 | ここまでお読みいただき、 ありがとうございます。 少しでもご興味がありましたら、ご質問だけでもご連絡ください！ ＜WEB応募＞ ・24時間受付中 ・担当者がメールを確認後、数日以内に折り返しご連絡いたします ＜TEL応募＞ ・04-7189-7783／採用担当 ◆選考の流れ Web履歴書による書類選考 → 面接（1回）→ 内定 ・人物重視なので、リラックスしてお話しください ・入社時期・面接日時や入社日はご相談OKです ・在職中の方もお気軽にご応募ください ＼あなたからのご応募お待ちしております／ |
じもザウルス
＼社長に伺いました／
【会社の特長とお会いする方へ】
当社の特長として、建売・注文・リフォームと
どれも扱う面白さがあります。
注文住宅であれば、
施主様と間取りから打ち合わせしていくなど
希望があればどんどんできることを増やしていけます。
もちろん、まだ先の話ですが
将来的にもキャリアアップ・スキルアップできる環境で
長く安定して働けると自負しています。
いずれ住宅のスペシャリストとして
一緒に会社を支えてくれる方と
出会えたら、これ以上のことはありません。
―――
＼お伺いして感じたこと／
社長とお会いして、まず感じたことは
ニコニコとおおらかな方だなということでした。
お話し中も冗談を交えながら、
こちらを気遣っていただいていることもわかりました。
二人で外勤に出ている間も
気まずさなどは感じないはずです！
また、当たり前ですが仕事には真剣に取り組み、
これまで一人ですべてやられてこられたので
何を聞いてもしっかりと答えが返ってくることでしょう。
ここで一人前まで成長し、
将来、会社を共に支えていく姿も魅力的だと感じました。
やりがい・厳しさ
やりがい：図面だけの存在だった家が、職人さんとのやり取りを重ねながら形になっていく過程に関われます。完成した家をお客様に引き渡す瞬間は、この仕事ならではの達成感です。 厳しさ：細部への丁寧なチェックと、職人さん・業者さんとの関係構築が必要です。一人で黙々と仕事をしたい方には、難しさを感じる場面もあるかもしれません。
向いている人・向いていない人
向いている人：人と関わりながらコツコツ丁寧に仕事を進めたい方、学ぶ意欲を持って一つずつ知識を積み重ねたい方。 向いていない人：お客様家族が新しい生活を送る家にかかわる仕事です。責任感をもって取り組めない方は続けていくのが難しいかもしれません。