理念千葉東葛エリアから、採用を変えていく。「地元で働きたい人」と「地元で採用したい企業」をつなぐために、アスタイムが自ら立ち上げた求人サイト、それが「じもきゃり」です。東葛エリアの求職者から「地元で働けた」「穴場求人を見つけた」と高評価をいただいているこのメディアを、もっと多くの企業と求職者に届けたい。その想いを一緒に広げてくれる人を探しています。
怒られながらも、⾒捨てない。それがアスタイムの距離
採用担当者からの一言
こんにちは！採用担当 代表取締役の米地（ヨネジ）です。
求人広告の仕事は「人の声を聴き、企業の魅力を言葉にする」仕事です。
大切なのは資格でも学歴でもなく、あなた自身の個性やセンス、明るく話しかけられる力、相手の本音を引き出す力。
未経験からのスタートが前提なので、パソコン操作に自信がなくても大丈夫。
土日祝休み、残業月20時間、有給消化率90%。子育て中のスタッフが9割で、お迎えや行事も当たり前に言える環境です。
頑張りは年次でなく成果でまっすぐ評価し、インセンティブで還元。
バイトから正社員へ、未経験から営業マンへ。
"好きな自分"のままキャリアアップできる場所、それがアスタイムです。
自転車通勤で家が近いから、子どもの用事にもすぐ対応できます
こんなスタッフさんが働いています。
正直「営業職で本当に休めるの？」と思っていました。
でも実際は「子どもの入学式があるので休みます」「今日、子どもが風邪で…」と、普通に言えるんです。有給消化率90%と書いてありますが、たぶん私、100%消化してます（笑）。
家が近いので、子どもの忘れ物を届けに一旦帰宅したりと、生活導線で働けるのが続けやすさの秘訣です。子どもが「習い事はじめたい！」と言い出して、うれしくて。「これはインセンティブでもっと稼がないと」と密かに燃えてます（笑）
| 募集背景 | 自社運営の求人サイト「じもきゃり」が好調で、より多くの企業様にサービスを届けるために、営業体制の強化を進めています。今回は、新しい挑戦を一緒に楽しんでくれるメンバーを募集しています！ |
|---|---|
| 仕事の内容 | ⾃社媒体「じもきゃり」運営中。 千葉県東葛エリアの中⼩企業に、求⼈広告の企画‧提案を⾏う仕事です。 ■新規開拓 （テレアポ‧訪問での企業ヒアリング） ■「じもきゃり」「doda」「バイトル」等の 求⼈媒体の原稿作成‧⼊稿 ■採⽤のお困りごとに合わせた提案 媒体選定だけでなく、HP制作やSNS運⽤などのご提案も。 ■取材＆原稿作成、掲載 ⼀社、⼀社訪問しないとわからない企業ごとの魅⼒を聞き出すために、 ⾜を運び、話を聴き、⾔葉にしていきます。 ■掲載後のフォロー、既存企業からの 継続相談‧紹介対応‧取材 ……………… POINT！ ……………… 未経験からのスタートが前提の環境です。 パソコン操作に⾃信がなくても、営業経験がなくても⼤丈夫。 最初はできなくて当たり前です。 先輩たちも同じ道を通ってきました。 できるまで、育てるのが当たり前の会社です。 |
| ある日の1日の流れ | ▽9:30 ｜出社・朝礼 ▽10:00｜資料作成・テレアポ ▽13:00｜お客様先への訪問 「また人が辞めてしまって…」「求人を出しても応募が来なくて…」 という本音を、じっくり聴くところから始まります。 ▽16:00｜提案書・求人原稿作成 アスタイムのモットーは「求人原稿はラブレター」。 みんなにではなく、たった一人に届くように、その企業だけの魅力を言葉にしていきます。 ▽18:00｜翌日準備・退社 じもきゃりの認知拡⼤に向けて、 チームみんなで動画撮影に奮闘中！ ∕ 「INFP全員で椅⼦取りゲーム」 動画が万バズしました！嬉しい！ （Instagramで是⾮、⾒てみてください！） ＼ 職歴、性格、得意分野も苦⼿分野もさまざま。 営業やライティング等それぞれの得意分野で、活躍しています。 |
| 応募資格 | 【学歴不問∕職種未経験歓迎】 未経験からチャレンジがしやすい環境です。 【応募資格(必須)】 ‧社会⼈経験3年以上(ブランクOK) ‧普通⾃動⾞免許(AT限定可) 【こんな⽅、歓迎します】 ◎「営業なんて私に務まるのかな…」と不安な⽅ ◎不安だけど、⼀歩踏み出してみたい⽅ ◎接客‧販売の経験を、次のステップで活かしたい⽅ ◎⼟⽇祝は趣味や家族の時間を⼤切にしたい⽅ ◎⾃分で考えて動くのが好きな⽅ ◎家庭や趣味と両⽴しながら、無理なく⻑く働きたい⽅ ◎⾃分らしく働きたい⽅ ◎シンプルに稼ぎたい⽅ |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間6カ月（期間中は契約社員） |
| 勤務地 | 千葉県柏市柏7-10-17 第3マツダビル3B |
| 給料 | 月給250,000円＋インセンティブ＋賞与2回 ※試用期間あり |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（実働8時間∕休憩60分） ◎定時退社を推奨 ◎休⽇はしっかり休む＆楽しむが基本！ ◎有給消化率90％！ 「今⽇は⼦どもの⾏事があるので、1時間中抜けします！」 「急に熱が出ちゃって…」 そんな時、アスタイムでは「お互い様」が当たり前。 ⼦育てや家庭の事情を理由に、キャリアを諦めてほしくない。 そんな想いから、柔軟な働き⽅ができる環境を整えています。 ＜平均残業時間＞ ⽉20時間 |
| 勤務日 | 平日：月～金 |
| 休日・休暇 | ＜年間休⽇＞ 125⽇ ＜休⽇‧休暇＞ ■完全週休2⽇制（⼟⽇祝） ■祝⽇休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 有給消化率90％！気兼ねなく利⽤できる環境です ■産前‧産後休暇 ■育児休暇 ‧5⽇以上の連続休暇OK ‧「⼊学式のためお休みします」等も⾔いやすい環境です！ ⼟⽇休めない問題から解放されませんか？ 「⼈と接する仕事は好き。でも⼟⽇が休めない…」 そんなお悩み、ありませんか？ アスタイムでは【⼟⽇祝休×定時退社推奨】。 始業時間も9:30〜なので⼦どもを保育園に送ってから出勤、 ⼟⽇は推し活を存分に楽しみたい！など というライフワークバランス重視◎ 家庭の時間や趣味の時間も⼤切にできるからこそ、⼼にも余裕が⽣まれます。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜各種制度＞ ■社会保険完備（雇⽤保険、労災保険 厚⽣年⾦、健康保険） ■定期健康診断 ■通勤交通費⽀給（規定あり） ■営業交通費全額⽀給（規定あり） ■スマートフォン‧PC貸与 ■研修制度あり ■産休育休制度あり ■整⾻院代無料（会社から徒歩1分のところ) ■たまに懇親会（社⻑を始め、社員半数はノンアルです） ■ネイル‧髪型‧服装‧アクセサリー自由 ＜その他＞ ■書籍代(⽉1回) …「学びたい」「知りたい」の気持ちを応援します！ ■お菓⼦やジュースの設置 …仕事の息抜きに、ご⾃由にどうぞ！ ■お誕⽣⽇祝い …あの⼿この⼿でサプライズしてます。笑 アスタイムは社員の働きやすさを重要視しています。 その他、希望する制度がありましたら、お気軽に提案してください！ |
| 研修について | かしこまったマニュアルはありませんが、分からないことは気兼ねなく聞ける環境です。 また、最初はお客様先に先輩が同行するのでご安心ください！ ＜キャリア成長イメージ＞ ▼１年目 顧客獲得のための心構えやコツなどを 基本から学びます ▼２年目 求人だけでなく、クリエイティブの 知識も身につきます ] ▼その後 千葉県内のさまざまな業界と顔馴染みに。 人脈に溢れ、自信がつきます！ ◎もちろん、営業成績に比例して給与もUP！ |
| 応募方法 | ＼最後までご覧いただきありがとうございます／ ぜひ下記の応募ボタンからご応募ください！ 面接日／入社日はご相談に応じます。 在職中の方もお気軽にご相談ください。 みなさまのご応募をお待ちしております！ 【WEB応募】 24時間受付可能です。 担当者が確認次第、折り返しご連絡いたします。 【TEL応募】 お電話の際には「じもきゃりを見た」とお伝えください。 04-7168-0836 ※対応時間：平日9:30～18:30 ※担当者が不在の場合は、後日連絡いたします。 |
じもザウルス
未経験から「サブリーダー」へ、3年の軌跡
アスタイムは、未経験からのスタートを前提とした環境です。
⼊社時はパソコン操作すら⾃信がなかった社員も、
3年でサブリーダーとして後輩指導を担うまでに成⻑しています。
⼦育て中のママ‧パパが社員の9割を占め、
「家から近い」「お迎えに⾏ける」
という条件⾯でのこだわりも、アスタイムが⼤切にしている価値観そのもの。
社⻑との距離も近く、怒られながらも本気で向き合ってもらえる環境が、
未経験者の成⻑を後押しします。
やりがい・厳しさ
やりがい：自分が出した提案で採用が決まり、その人が地元で新しい一歩を踏み出す瞬間に立ち会えること。企業からの「ちょうどいい人が来てくれた」、求職者からの「地元でいい会社が見つかった」、どちらの「ありがとう」も返ってきます。 厳しさ：「人の話を聴く」ことは正直一番難しい仕事。本音を引き出せるまで壁にぶつかることもありますが、その壁を越えたとき「自分にしかできない提案」が生まれます。
向いている人・向いていない人
向いている人：向上心があり、思い切って話しかけてみるのが得意な方。人の悩みや本音を聴いてあげるのが好きな方。自分で考えて動くことにやりがいを感じる方。 向いていない人： 決められたマニュアル通りに、毎日同じ作業を淡々とこなしたい方。人の本音を聴き出すより、効率よくタスクを片付けることを優先したい方。数字や成果ではなく、年次や社歴で評価されることを望む方。