理念信頼される技術と経験をもとに、電気工事の専門家としてご提案いたします
「代表の香坂です。何もわからない、そのままのあなたで飛び込んできてください」
採用担当者からの一言
私も電気工事士として勤めていました。
当時は給与が低く、毎週生産性の見えない会議に時間を取られ、現場の声が届かない。そんな環境でした。
「現場に出る人間には、気持ちよく仕事をしてもらいたい」その思いで23年前に独立し、ゼロテックは誕生しました。
現在、現場で活躍している若手の先輩2人。
今回は、この2人と組んで共に成長してもらうための採用です。
「人に教えることで、先輩たちにもさらに成長してほしい」という願いもあります。
年齢の近い先輩がすぐ横にいるので、分からないことは何度でも気軽に聞ける環境です。
切磋琢磨して互いに成長して、将来的には会社を支えてくれる存在になってほしいと考えてます。
「自分もまだまだですが、わからないことはいつでも、何でも、何度でも聞いてください！」
スタッフは語る。ウチの職場はここが自慢！
前職は造園業で、電気工事の経験は0でした。先輩とは普段から冗談を言いあえる間柄。
これも、わからないときに気兼ねなく聞ける空気を作ってくれているんだと実感してます。
自分が工事した商業施設にプライベートで立ち寄ると、たくさんの人が利用している光景を見ることができます。
「そこ、俺が工事したんだよ」って心の中で思っています（笑）
土日祝はしっかり休めるので、メリハリをつけながら数をこなしていけるのが自分には合ってたなと思います。
だんだん体の動かし方とか、現場での感覚が分かってくるんですよね。
今教わっていることを、これから入社される方にも同じように伝えていけたらいいなと思っています。
| 募集背景 | 入社3年目のスタッフが後輩・部下を持つタイミングで、ともに成長できる「仲間」を募集しています。 年の近いチームになるので、お互いに声をかけ合いながら仕事を進める、フラットな雰囲気です。 |
|---|---|
| 仕事の内容 | ＜まずは、道具の名前を覚えることからスタート＞ 【仕事内容】 駅ビルや大型ショッピングモール、公共施設の電気工事をお任せします ■東京23区内・千葉県内が中心 ■内線工事・電気関係の装置を備え付け・照明まわりが主な仕事です ＜Point1＞ ひとりで行かなくていい。 電気工事の現場は、ゼネコンや他社の親方と一緒に動くことが多い。 経験が浅いうちは、ひとりだと委縮して「それ、おかしくないですか」が言えない。 それが続くと、技術より先に「黙って従う癖」がつきます。 だからふたりで行きます。 それだけで、踏み込める場面が変わります。 ＜Point2＞ 嫌な仕事、断っていいんです。 案件が来たらまず全員で会議します。 「みんな、どう思う？」から始まる。 利益が出ても、気持ちが乗らなければ断る。 それがゼロテックのやり方です。 やらされてる感がない現場は、空気が違います。 ＜Point3＞ 3年後、看板を持って立てるように。 社長の口癖は「どこに行っても通用するプロにしたい」。 言いたいことが言えて、自分で判断できて、現場をまとめられる人間に。 一人の成長を全員で本気で応援する会社です。 |
| ある日の1日の流れ | 08:00｜現場にて朝礼 現場は千葉県内または23区内の現場（商業施設／建築工事現場など） はじめのうちは会社に集合してから現場へ向かいます 08:30｜施工開始（内線・照明まわりなど） 10:00｜休憩（30分） 缶コーヒーを飲みながらリフレッシュ 10:30｜作業再開 12:00｜昼休憩（60分） しっかり休んで午後に備えます。 13:00｜午後の作業開始 15:00｜休憩（30分） 17:00｜現場作業定時終了 帰社／お疲れ様でした！ 残業少なめなので、自分の時間を大切にできます。 【将来のキャリアパス】 2～3年目：現場の業務を一通り自分でこなせるようになります。 3～4年目：現場をまとめるリーダーとして、社内外との連携をお任せいたします。 5年目以降：現場業務だけでなく、会社運営にも携わる人材へ！ |
| 応募資格 | ＜建設業界未経験歓迎！＞資格も経験もゼロでいい。 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・社会人として3年程度の実務経験 業種・職種は問いません！未経験から歓迎！ ＜歓迎条件＞ ・第二種電気工事士をお持ちの方 ・電気工事・建設業での実務経験がある方 ＼こんな方は向いています／ ・言いたいことを、言える人間になりたい方 ・失敗しても「次どうするか」を考えられる方 ・社名ではなく自分の名前で仕事が受けられるプロになりたい方 ・社員の話をちゃんと聞いてくれる会社で働きたい方 ◎経験者の方には優遇条件をご用意していますので、 お気軽にご相談を。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試⽤期間3ヶ⽉（条件変更なし） |
| 勤務地 | 千葉県野田市山崎1397 |
| 給料 | 月給264,000～＋各種手当＋賞与年2回 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（現場により異なります） （所定労働時間7時間） 昼休憩60分＋午前・午後各30分 |
| 勤務日 | 月～金曜日 |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・土日祝日休み ・GW休暇あり ・夏季休暇あり ・冬期休暇あり ・有給休暇あり（半日単位取得／前日・当日申請／体調不良時の当日取得） ★特別休暇（家庭でのイベントなどの際に休みを取得） |
| 福利厚生・待遇 | ◆社会保険完備【健康保険（中建国保なので定額）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険】 ◆介護保険 ◆交通費全額支給 ◆健康診断／人間ドック（会社負担） ◆退職金制度有 ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆休日出勤手当 ◆夜勤手当 ◆職長手当 ◆管理手当 ◆遠方手当 ◆資格手当 ＜資格手当＞ ・第一種電気工事士：10,000円 ・第二種電気工事士：5,000円 ・1級電気工事施工管理技士：10,000円 ・2級電気工事施工管理技士：5,000円 ※資格取得支援あり ＜役職・職務・職能手当＞ ・10,000円～50,000円 ◎成長はしっかり評価する制度が整っています ＜その他補足＞ ◆自己啓発に関わるサービスの提供や経費補助 ◆保養施設（組合利用） |
| 研修について | 入社後は、現在現場で活躍している20代の先輩と「バディ」を組むところからスタート。 道具の名前を覚えたり、先輩の作業をサポートする業務からお任せします 。 年齢の近い先輩が常に横にいるので、分からないことを一人で抱え込ませることは絶対にありません◎ |
| 応募方法 | ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 かしこまった面接は考えていません。 これから「どんな働き方をしていきたいか」など, リラックスしてお話ししましょう！ ※ご質問だけでもお気軽にご連絡ください！ ＼ご応募お待ちしております／ ＜WEB応募＞ ・24時間受付中 ・担当者がメール確認後、数日以内に折り返し連絡いたします ・ご質問もお気軽にどうぞ ＜TEL応募＞ ・04-7138-5873／ 採用担当までお電話ください 「じもきゃりを見た」と言っていただけるとスムーズです ・担当者が不在の場合は、後日ご連絡いたします ＜応募書類＞ ・履歴書（写真貼付）、職務経歴書（あれば）を持参 ・面接は１回を予定 ・入社日・勤務開始日は相談可 |
じもザウルス
「利益より社員の気持ちを優先する」という言葉が、口先だけでないことが取材を通してしっかり伝わってきました。
案件を全員で話し合って決め、現場へは必ず2人1組で向かう。
この徹底したスタイルは、はじめての現場に不安を抱える未経験の方にこそ、間違いなく心強く映るはずです。
代表の香坂さんも元職人だからこそ、右も左もわからない頃の心細さを身をもって知っています。
「ここなら、ゼロからでも本物のプロに育ててもらえる」と、
じもザウルスが自信を持っておすすめできる一社です！
やりがい・厳しさ
自分が施工したショッピングモールや施設が、毎日誰かに使われている。 「あの現場、自分がやったんだ」という手応えが、着実に積み重なっていきます。 職長として現場を任されるようになると、段取りから仕上げまで自分で動かす達成感が生まれます。
向いている人・向いていない人
失敗しても、じゃあ次はどうしたらいいのかと前向きに捉えられる方 。人と話すのが好きな方には向いているお仕事です。逆に協調性がなく個人プレーに走る方には向いていません。