理念社員の心と生活が豊かになる努力をする。お客様に喜ばれる仕事を行う。お客様が発展することに貢献する。
人でつながる営業。あなたの想いをここで形にしませんか？
採用担当者からの一言
「これからの働き方、少し見直したい」
そんな気持ちありませんか？
これまで美容に関わってきた中で
やりがいはあるけど体力的に続けられるか不安。
現場以外の関わり方も考えたい。
そんな方に知ってほしい。
ナカムラの営業は
商品を売る仕事ではありません。
サロン様と長く関わりながら
「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考える仕事です。
無理に売り込むことはありません。
関係を築き、相談を受ける存在になることが大切です。
実際に、美容業界出身で
家庭と両立しながら働いている社員も在籍しています。
これまでの経験を活かしながら
少し違う形で美容に関わりたい。
そんな方に合う環境です。
上下関係にとらわれず、チームで成長できる職場
スタッフは語る。ウチの職場はここが自慢！
正直に言うと、
「営業」と聞いて不安はありました。
数字に追われる仕事なのでは…と。
でも実際は、売ることよりも
“関係を続けること”が大切な仕事でした。
担当するサロンと長く関わる中で、
少しずつ相談をもらえるようになり、
気づけば頼られる存在に。
無理な新規開拓や飛び込みはなく、
既存のお客様との関係を大切にできます。
営業メンバーは30代〜40代が中心。
落ち着いた雰囲気で、長く働く人が多いのも特徴です。
土日祝休みで生活リズムも安定。
家庭や自分の時間も大切にしながら働けます。
営業メンバーのInstagram発信中！
＠nakamura_biyou_sasaki
| 募集背景 | 美容室からの信頼が広がり、営業スタッフを増やす必要があります。今回は組織体制を強化し、地域に根ざしてサロンを支える仲間を新たに募集します。 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 美容室へのルート対応をお任せします。 「営業」と聞くと、 商品を売る仕事をイメージされるかもしれません。 ですがナカムラの仕事は少し違います。 すでにお付き合いのあるサロン様を中心に、 日々のやり取りやご相談に対応しながら、 関係を築いていく仕事です。 具体的には―― ・美容商材のご案内や補充対応 ・売場づくりやキャンペーンの相談対応 ・スタッフ教育や講習のフォロー ・採用や運営に関するお悩みのヒアリング 単に商品を届けるだけでなく、 サロン運営そのものに関わっていきます。 担当するのは既存のサロン様が中心。 無理な新規開拓や飛び込み営業はありません。 「最近どうですか？」 そんな何気ない会話から関係が深まり、 少しずつ相談をいただけるようになります。 美容師としての経験や、 現場で感じてきたことが そのまま活かせる場面も多くあります。 売上だけを追うのではなく、 サロンが長く続くために何ができるかを考える仕事。 無理なく続けながら、 “頼られる存在”として 関係を築いていける環境です。 |
| ある日の1日の流れ | 9：00｜出社・準備 メールやスケジュールを確認。 その日の訪問先を整理し、提案内容を準備します。 10：30｜サロン訪問 「最近どうですか？」 そんな会話から1日がスタート。 商品のご案内だけでなく、 売場づくりやキャンペーンの相談など、 一緒に考えながら関係を深めていきます。 12：00｜ランチ 訪問の合間に休憩。 自分のペースでリフレッシュできる時間です。 13：00｜午後の営業 引き続きサロンを訪問。 何気ない会話やSNSから、 次の提案のヒントを見つけていきます。 17：30｜帰社 日報の入力や翌日の準備。 「こういう相談があって…」と チームで情報を共有する時間でもあります。 18：00｜退勤 お疲れさまでした。 今日の気づきが、次の提案につながっていきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 普通自動車免許（AT限定可）／社会人経験3年以上 学歴・業界経験は問いません 営業未経験の方も歓迎 ＼こんな方に向いています／ ・美容が好きで、現場以外の関わり方を探している方 ・美容師として働いていたが、別の道を考えている方 ・数字だけを追う営業に違和感がある方 ・人との関係性を大切にしたい方 ・慣れ親しんだ街で腰を据えて働きたい方 大切なのは、 「人と向き合う姿勢」と 「学び続ける意欲」です。 実際に未経験からスタートした社員も多く、 今ではサロンから頼られる存在として活躍。 これまでの経験よりも、 これからどう働きたいか。 その気持ちを大切にしています。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） |
| 勤務地 | 〒277-0885 千葉県柏市西原2-4-24 STUDIO『 KAERA 』 |
| 給料 | 月給250,000円＋賞与年2回＋インセンティブ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） ＜家庭の行事も大切にできる職場です＞ 営業メンバーは現在6名。そのうち5名が子育て中。 「入学式や卒業式にはちゃんと出てあげたい」 そんな想いを、チーム全体で尊重しています。 家族の時間も、仕事も、どちらも大切にしながら長く続けていける環境です。 |
| 勤務日 | 平日：月～金 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日120日以上 ◆週休二日制（土日祝休） ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 基本は土日祝休みのため、 生活リズムを整えながら働ける環境です。 営業職ではありますが、 無理なスケジュールを組むことはなく、 メリハリをつけて働くことを大切にしています。 有給休暇も取得しやすく、 プライベートの予定に合わせて調整可能です。 現在も、 より働きやすい環境づくりに向けて、 制度や運用の見直しを進めています。 長く続けられる環境を、 これからも整えていきます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆昇給あり ◆賞与年2回 ※年間支給目安：計2.5ヶ月分～（業績による） ◆社用車貸与（営業時に使用） 移動の負担を減らし、営業活動に集中できる環境です。 ◆交通費支給 ※社内規定あり ◆社員割引制度あり 美容に関わる商品を身近に感じながら働けます。 ◆研修制度充実 入社後は先輩同行からスタート。 商品知識や提案の仕方だけでなく、 サロンとの関係づくりまでしっかり学べます。 未経験からでも、 段階的に成長できる環境を整えています。 ◆身だしなみについて ネイル・髪色は自由。 まつエクや、清潔感のあるひげもOKです。 サロンと関わる仕事だからこそ、 “整える意識”を大切にしながら、 自分らしいスタイルで働くことができます。 |
| 研修について | ◆まずは先輩と同行からスタート 入社後は、先輩と一緒にサロンを回りながら、 仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で任されることはありません。 ◆基礎からしっかり学べる環境 商品知識はもちろん、 美容業界の基礎や提案の考え方も 一つひとつ丁寧に教えていきます。 ◆“関係づくり”も学べる ナカムラの営業は、 売ることよりも関係を築くことが大切。 会話の仕方や距離感など、 実際の現場を通して身につけていきます。 ◆段階的にステップアップ 最初は同行 → 慣れてきたら担当を持つ という流れで、少しずつ成長できます。 未経験からスタートした社員も多く、 今ではサロンから頼られる存在として活躍中です。 |
| 応募方法 | ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 少しでもご興味がありましたら、ぜひご応募ください！ ＜WEB応募＞ ・24時間受付中 ・担当者がメールを確認後、数日以内に折り返しご連絡いたします ・ご質問も受付中、お気軽にご連絡ください ＜TEL応募＞ ・04-7155-3131／採用担当 までお電話ください ・「じもきゃりを見た」とお伝えいただくとスムーズです ◆面接について ・書類選考のうえ面接を行います ◆応募書類 ・履歴書（写真貼付）をお送りください ・面接日時や入社日は応相談、在職中の方もお気軽にご応募ください ・応募の秘密は厳守いたしますのでご安心ください ＼ご応募お待ちしております／ |
じもザウルス
営業職といえば「売る」イメージが強いかもしれません。
ですが、ナカムラの営業はサロンオーナーと一緒に考え、
講習や提案を通して“ありがとう”をもらえる珍しいスタイル。
「営業はちょっと…」と思う方にこそおすすめ。
売るよりも“寄り添う”仕事だから、人に向き合う力や気配りを活かせます。
家庭や自分の時間を大切にしながら、長く働ける環境も整っています。
美容が好き、人が好き、その気持ちを持つあなたなら、きっと活躍できる場所です。
やりがい・厳しさ
【やりがい】信頼され、感謝される。経験を活かして人を支えられる。【厳しさ】最初は商品知識を覚える努力が必要です。
向いている人・向いていない人
【向いている人】人と長く関係を築ける人、学び続けられる人【 向いていない人】売上だけを追いたい人、チームワークを苦手とする人。