理念「病める人を愛し 誠実な診療を心がけ 地域の開かれた窓となろう」
流山市で地域医療を支える安定した職場です。落ち着いた環境で、腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。
採用担当者からの一言
当院の経理は、
日々の業務を通じて数字の流れを把握しながら、
運営を支える役割を担います。
医療機関という特性上、
一つひとつの判断が現場に与える影響も大きく、
数字の正確さだけでなく、
全体を見ながら整理していく視点が求められます。
派手な仕事ではありませんが、
自分の関わった業務が組織全体を支えている。
そんな実感を持ちながら働けるポジションです。
【このエリアから通うスタッフが多いです】
流⼭市‧柏市‧松⼾市‧我孫⼦市 など
東葛エリア中⼼
「これどうすれば？」とすぐに聞ける環境。40代を中心に幅広い層が連携して業務を進めています。
スタッフは語る。ウチの職場はここが自慢！
当院では、業務を個人に任せきりにせず、
周囲と連携しながら進めていく体制を整えています。
急な対応が必要な場面も、
一人で抱え込むことはありません。
チームで状況を共有し、役割を分担しています。
そのため、特定の個人に負担が偏ることなく、
落ち着いて仕事に向き合える環境です。
実際に長く働き続けている職員も多く、
働き方を見直したい方にも選ばれています。
また、医療費還付制度や託児所など
ライフステージの変化にも対応できる
制度を整備。
仕事だけでなく、生活も含めて、
無理なく続けていける環境があります。
| 募集背景 | 地域医療を支える中核病院として安定基盤を築いてきた当院。現在は新棟稼働や設備投資など次なる運営フェーズへ進んでいます。一方、組織も新体制への移行期にあり、これまでの正確な経理処理に加え、数字をもとに経営判断を支える「参謀」としての役割が欠かせません。そこで、予算管理や資金繰りを通じて病院経営を動かす、新たな責任者候補をお迎えします。 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 今回お任せするのは、 病院経営を“数字”で支える経理業務です。 まずは日常業務からスタートし、 院内のフローや数字の流れを把握していただきます。 【具体的には】 ・現預金、入出金、現金管理 ・仕訳入力、経理ソフトへの入力業務 ・給与計算、勤務時間管理 ・月次・年次決算の補助 その後は、 予算や資金の動きを踏まえ、 経営に近い領域にも関わっていきます。 ・予算作成、実績管理 ・資金繰り管理、銀行対応 ・管理会計資料の作成、会議での報告 ・各種資料、報告書の作成 ・外部会計監査対応 ・会計事務所との連携（申告書は税理士が作成） 単なる処理ではなく、 「この計画は現実的か」という視点で 経営判断を支える役割です。 顧問の弁護士・会計士・税理士と連携し、 専門性の高い業務も相談しながら進められます。 医療業界の知識は不要です。 チームで進めるため、 一人で抱え込むことはありません。 これまでの経験を活かし、 もう一歩踏み込んだ役割に挑戦できます。 |
| 応募資格 | 経理経験を活かし医療経営に関わる仕事に挑戦したい⽅ 【必須条件】 ‧経理の実務経験をお持ちの⽅（業界不問） ※業種未経験歓迎 ※病院での勤務経験は問いません。 ⼀般企業での経験をそのまま活かせます。 【こんな⽅を歓迎します】 ‧経理経験を活かし、 次のステージに進みたい⽅ ‧数字を扱うだけでなく、 経営にも関わっていきたい⽅ ‧働き⽅を⾒直し、 無理なく続けていきたい⽅ ‧周囲と連携しながら、 報告‧連絡‧相談を⼤切にできる⽅ 「数字を守る」ことは 「現場の医師や看護師を守る」こと。 その誇りを持ちこれまでの経験を⼟台に もう⼀歩踏み込んだ仕事に挑戦したい⽅をお待ちしています。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし) |
| 勤務地 | 〒270-0114 千葉県流山市東初石2丁目132−2 |
| 給料 | ⽉給212,350円〜323,500円 ※経験を考慮し決定 ※固定残業代なし |
| 勤務時間 | 8:30〜17:00（所定労働時間7.5時間 休憩60分） ■⽇‧祝休み ■平均残業時間：月15時間 |
| 勤務日 | 月～土 |
| 休日・休暇 | ■年間休⽇ 115日 ■4週8休制 ■祝⽇休み ■年末年始休暇 4⽇（2025年実績） ■夏季休暇 3⽇（2025年実績） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前‧産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ⽇‧祝休み |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇⽤‧労災‧健康‧厚⽣年⾦） ■時間外⼿当 ■通勤⼿当（上限50,000円） ※電⾞‧バスは定期代⽀給 ※⾞‧バイク通勤は規定によりガソリン代⽀給 ■無料駐車場 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回∕計3.8ヶ⽉分 ※昨年実績） ■家族⼿当 ■託児所あり ■育児⽀援制度あり ■退職⾦制度あり ■⾞通勤可 ■WEB⾯接可 ■医療費還付あり（本⼈のみ‧薬剤料除く） ■福利厚⽣倶楽部会員 |
| 研修について | 一つ一つ丁寧にお伝えしていきます。 業界未経験の方も安心してご応募ください。 |
| 応募方法 | 最後までお読みいただきまして、 誠にありがとうございます。 下記「応募ボタン」または「お電話」にてご応募ください。 【WEB応募】 24時間受付中！確認次第、追ってご連絡いたします。 [ 応募ボタン ] 【お電話】 担当：採用担当者 「じもきゃりを見た」とお伝えいただくとスムーズです。 ※繋がりにくい場合は、お手数ですが再度お電話ください。 ■ 面接について 当日は下記をご持参ください。 ・履歴書 ・職務経歴書（職歴がある方のみ） ■ 選考の流れ Web履歴書による書類選考 ▼ ⾯接（1〜2回） ▼ 採⽤ ■ 応募のポイント ・⼈物重視の採用です。リラックスしてお話しください。 ・⼊社時期、⾯接⽇時などは柔軟に相談に応じます。 ・在職中の方もお気軽にご応募ください。 これまでの経験を活かし、安定した環境で働きたい方にぴったりのお仕事です。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。 |
じもザウルス
取材を通して印象的だったのは、
経理が担う役割の深さです。
単なる数値管理にとどまらず、新棟の稼働や今後の運営に関わる動きの中で、「この計画が現実的に成り立つのか」を数字をもとに整理していく役割が求められていました。
院長から求められるのは、
ただの報告ではなく、判断材料となる情報。
スピードと正確さの両立が必要とされる場面も多く、経理としての経験を“その先”で活かすポジションだと感じました。
一方で、すべてを一人で背負うのではなく、周囲と連携しながら進めていく体制も整っています。
責任のある役割と、支え合う環境のバランスが特徴的でした。
やりがい・厳しさ
経理として数値を扱うだけでなく、その数字が実際の運営判断にどう影響するのかを意識しながら関われる点にやりがいがあります。新棟の稼働など動きのある環境の中で、数字の整理や資料作成を通じて、組織全体を支える実感を持てる仕事です。
向いている人・向いていない人
正確さに加えてスピードも求められるため、状況を理解しながら進める難しさがあります。急な対応が発生することもあり、指示を待つだけではなく、自分で考えて優先順位を整理しながら動く姿勢が求められる環境です。