理念快適な空間、確かな技術で造ります
「人と人とのご縁がすべて、これからの成長を共に支えてくれる力を求めています」
採用担当者からの一言
給排水・空調設備工事を手がける宗形設備は、
確かな技術と積み重ねてきた信頼を大切にし、一つひとつの現場と誠実に向き合ってきました。
水と空気という、人の暮らしに欠かせないものを扱う仕事だからこそ、判断の重さや現場の空気感が分かる方に仕事を任せたいと考えています。
今回の募集は、現場技術作業員の増員です。
現場を支えるのは技術だけでなく、人と人との信頼関係。
だからこそ、私たちの価値観や姿勢に共感し、仕事に向き合ってくださる方と一緒に働きたいと考えています。
これまで積み重ねてきた経験を、より良い環境で活かしたい方。まずは相談からでも構いません。
新たなご縁を楽しみにお待ちしています。
前職では仕事量の押し付けがきつかった、、、ここは好きな現場仕事を優しさを感じながら取り組めます！
スタッフは語る。ウチの職場はここが自慢！
宗形設備を選んだ理由は、
『取引先からの確かな信頼と高い技術力が評価されていた』
ことでした。
さらに、社長一人で会社を動かすのではなく、
社員全員で成長し、会社を育てていこうとする姿勢に共感しました。
「できる限り無理はさせたくない」
「社員にいい環境で仕事をしてもらいたい」
という社長の考えのもと、負担を軽減するための人員配置や日程調整などに取り組んでいます。
現場状況によっては調整が重なることもあり、段取りや判断力が求められますが、
その分、経験がそのまま力になる仕事です。
経験を重ねるほど自分の判断が現場に反映されている実感が強くなり、仕事のレベルが一段上がったと感じています。
| 募集背景 | 業績好調により、『宗形設備の』職人を増員します。 |
|---|---|
| 仕事の内容 | この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ 当社の職人の仕事は、 単にこなすだけの作業ではありません。 頂いたご縁をしっかり受け止め、技術でお返ししていく、とても重要ポジションです。 現場監督や協力会社様、関係業者様と丁寧にコミュニケーションを取りながら、 現場全体の最適な段取りをイメージして作業にあたる。 これまで培ってきた経験や判断力が、そのまま活かせます。 業務・現場について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ♦一都三県の近隣エリアが中心 ♦業務状況に応じて直行・直帰も可能です ※現場によって朝は早めになることもありますが、その分、帰りが遅くなりすぎないよう工程や役割を調整しています。 入社後は ￣￣￣￣ まずは ・現場の流れを確認 ・協力会社様等、関係者との顔合わせ ・業務の進め方の確認 などを行いながら、 宗形設備の進め方に慣れていただきます。 その後、現場の状況に応じて 徐々に任せていく予定です。 独り立ちまでの期間は一律ではありません。 これまでの経験や習熟度を考慮し、 無理のない形で役割を引き継いでいきます。 |
| ある日の1日の流れ | ある一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 8:00 現場到着、朝礼・安全確認／作業開始 12:00 昼休憩（現場状況に合わせて時間調整もあり） 13:00 午後の作業再開 16:30 終了次第片付けと帰社 17:00 作業終了（早上がりの日もあります） ※原則定時上がりです。 ※日によって現場から直帰することもあります。 ＜プロジェクト事例＞ ・駒沢オリンピック公園総合運動場体育館（2025年） ・ 麻布台ヒルズ（2023年） ・千寿青葉中学校（2022年） ・イチホテル東京八丁堀（2020年） ・ホテルオークラ東京（2019年） ・豊洲新市場 水産仲卸売場棟（2016年）他 |
| 応募資格 | ◆必須 ・給排水・空調設備工事に関わる経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◆あれば活かせる資格／経験 ・給排水・空調設備工事の施工管理経験 ・現場責任者・リーダーとしての経験 ※資格をお持ちでない方のご応募も歓迎します ※これまでの現場経験や判断力を重視しています ◆こんな方を歓迎します ・監督や協力会社様、関係業者様と、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・作業をするだけの意識ではなく、レベルアップする意識をもって取り組める方 ・無理のない働き方を考えることが得意な方 ・「任せられる立場」で仕事をしたいと考えている方 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試⽤期間3ヶ⽉（条件変更なし） |
| 勤務地 | 千葉県松戸市二十世紀が丘中松町31-1 パディントンヒル405号室 |
| 給料 | 月給280,000円～ |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） ※現場により変動有り ＜無理のない働き方を推奨＞ 設備工事の仕事は忙しい時期もありますが、 宗形設備では基本的に残業や休日出勤はしないがモットーです。 残業しないために、時間をどう使えばいいのか。 現場状況に応じて段取りを調整し、一人に負担が偏らないよう配慮しています。 朝が早い現場もありますが、その分、帰りが遅くなりすぎないよう工程や役割分担を工夫し、また、直行・直帰を取り入れるなど、現場に合わせた柔軟な働き方も可能です。 長く現場に立ち続けるためには、体力だけでなく、働き方も重要。 経験を活かしながら、無理なく続けられる環境づくりを心がけています。 |
| 勤務日 | 月～金曜日 |
| 休日・休暇 | ■基本は土日祝休み／現場状況に応じて休日出勤の際は振替休暇で調整 ※年休115日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■閑散期には連続休暇（5日以上）取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・資格取得支援制度 ・現場からの直行直帰可 ・PC／必要工具／安全保護具等の支給 ・交通費（全額支給） ・住宅手当（家賃補助有） ・社用車貸出し制度有 |
| 応募方法 | ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 少しでもご興味がありましたら、是非ご応募ください！ ＜WEB応募＞ ・24時間受付中 ・担当者がメール確認後、数日以内に折り返し連絡いたします ・ご質問もお気軽にどうぞ ＜TEL応募＞ ・047-705-1433／ 採用担当までお電話ください 「じもきゃりを見た」と言っていただけるとスムーズです ・担当者が不在の場合は、後日ご連絡いたします ＜応募書類＞ ・履歴書（写真貼付）、職務経歴書（あれば）を持参 ・面接は１回を予定しており、入社日・勤務開始日は相談可 ご質問もお気軽にご連絡ください ＼ご応募をお待ちしております／ |
じもザウルス
宗形代表に、これまで会社を継続してこられた理由をうかがうと、
「お取引先やお客様、そして従業員や協力会社様の方々とのご縁がすべてです」と語ってくれた。
現在一緒に働いている社員や協力会社の多くは、代表自ら現場で出会い、
「また一緒に仕事がしたいですね」と言葉を交わしてきたメンバーばかりだという。
人も仕事も長く続いている背景には、一人ひとりを大切にする代表の姿勢が自然と表れている。
今回の現場技術作業員の募集についても、
「会社の成長期に当たるこれからの10年、20年を一緒に乗り越えていける仲間と出会いたいですね」と、穏やかな笑顔で語ってくれた。
「関わった人すべてを大切にしたい」という想いは、言葉にしなくても、社員一人ひとりにしっかり伝わっています。
優しさと真面目さを併せ持つ宗形代表の姿勢があるからこそ、安心して仕事に向き合える環境が生まれているのでしょう。
この先も、同じ価値観に共感する優秀な人材が、自然と集まってくると感じました。
やりがい・厳しさ
【厳しさ】業績好調ゆえに、どうしても忙しい時期があります。【やりがい】これまでの培った経験や技術を必要とされる場所で発揮したいと考えている方にはやりがいを感じられます。
向いている人・向いていない人
【向いていない人】自分の仕事をこなすだけと考える人には向いていません。【向いている人】どうすればもっと効率的に進められるか、問題に対してどこに真因があるかを考え、同じような事案が再発しないように生かしていく。そのような考えで仕事に向き合える方には向いています。