理念快適な空間、確かな技術で造ります
「人と人とのご縁がすべて、これからの成長を共に支えてくれる力を求めています」
採用担当者からの一言
給排水・空調設備工事を手がける私たち宗形設備は、
確かな技術と積み重ねてきた信頼を大切にしながら、一つひとつの現場と丁寧に向き合ってきました。
水と空気という、人の暮らしに欠かせないものを扱う仕事だからこそ、判断の重さや現場の空気感が分かる方に、施工管理を任せたいと考えています。
今回の募集は、私が施工管理も担ってきた体制から、
現場を安心して任せられる“右腕”を迎えるためのものです。
書類中心の管理や指示だけを出す立場ではなく、
職人や協力会社と向き合いながら、現場全体を整えていく役割。
これまで積み重ねてきた経験を、次のステージで活かしたい方との出会いを楽しみにしています。
将来的にマネジメント領域まで視野に入れた人材の募集です。
スタッフは語る。ウチの職場はここが自慢！
前職でも施工管理をしていましたが、
宗形設備を選んだ理由は
『取引先からの確かな信頼と高い技術力が評価されていた』
ことでした。
さらに、社長一人で会社を動かすのではなく、
社員全員で成長し、会社を育てていこうとする姿勢に共感しました。
ここでは、単に施工管理の業務をこなすだけでなく、
マネジメントという視点で現場全体を俯瞰し、感情ではなく論理的に状況を整理しながら判断していく力が身についていきます。
経験を重ねるほど、自分の判断が現場に反映されている実感が強くなり、仕事のレベルが一段上がったと感じています。
| 募集背景 | 社長が施工管理も担ってきた体制から、 現場を安心して任せられる“右腕”を迎えるための募集です。 |
|---|---|
| 仕事の内容 | この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ 当社の施工管理は、 単に工程を追いかけるだけの仕事ではありません。 現場の“指揮官”として、「どうすれば効率よく進められるか」「問題の真因はどこにあるのか」を考え、判断し、行動に移していく役割です。 現場技術作業員、協力会社様、関係業者様と丁寧にコミュニケーションを取りながら、 現場全体を俯瞰し、最適な段取りを組んでいく―― これまで培ってきた経験や判断力が、そのまま活きるポジションです。 業務・現場について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ♦一都三県の近隣エリアが中心 ♦業務状況に応じて直行・直帰も可能です ※現場によって朝は早めになることもありますが、その分、帰りが遅くなりすぎないよう工程や役割を調整しています。 入社後は ￣￣￣￣ まずは ・現場の流れを確認 ・現場技術作業員、関係業者様との顔合わせ ・報告書や段取り業務の確認 等を通じ、宗形設備の進め方に慣れていただきます。 その後、現場の状況に応じて 徐々に任せていく予定です。 独り立ちまでの期間は一律ではありません。 これまでの経験や習熟度を考慮し、 無理のない形で役割を引き継いでいきます。 |
| ある日の1日の流れ | ある一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼現場へ移動 ▼現場技術作業員、関係業者様との打ち合わせ ▼現場確認・作業立会 ▼進捗・品質チェック ▼作業終了後の確認 ▼報告書作成・翌日の段取り確認 ▼退社 ※日によって現場から直帰することもあります。 ＜プロジェクト事例＞ ・駒沢オリンピック公園総合運動場体育館（2025年） ・ 麻布台ヒルズ（2023年） ・千寿青葉中学校（2022年） ・イチホテル東京八丁堀（2020年） ・ホテルオークラ東京（2019年） ・豊洲新市場 水産仲卸売場棟（2016年）他 |
| 応募資格 | ◆必須 ・給排水・空調設備工事に関わる施工管理経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 ◆あれば活かせる資格／経験 ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・給排水・空調設備工事の施工管理経験 ・現場責任者・リーダーとしての経験 ※資格をお持ちでない方のご応募も歓迎 ※これまでの現場経験や判断力を重視しています！ ◆こんな方を歓迎します ・現場技術作業員や協力会社様、関係業者様と丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・指示を出すだけでなく、現場全体を見て判断してきた方 ・無理のない段取りを考えることが得意な方 ・「任せられる立場」で仕事をしたいと考えている方 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試⽤期間3ヶ⽉（条件変更なし） |
| 勤務地 | 千葉県松戸市二十世紀が丘中松町31-1 パディントンヒル405号室 |
| 給料 | 月給300,000円～ |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） ※現場により変動有り ＜無理のない働き方を推奨＞ 設備工事の仕事は忙しい時期もありますが、 宗形設備では基本的に残業や休日出勤はしないがモットーです。 残業しないために、時間をどう使えばいいのか。 現場状況に応じて段取りを調整し、一人に負担が偏らないよう配慮しています。 朝が早い現場もありますが、その分、帰りが遅くなりすぎないよう工程や役割分担を工夫し、また、直行・直帰を取り入れるなど、現場に合わせた柔軟な働き方も可能です。 長く現場に立ち続けるためには、体力だけでなく、働き方も重要。 経験を活かしながら、無理なく続けられる環境づくりを心がけています。 |
| 勤務日 | 月～金曜日 |
| 休日・休暇 | ■基本は土日祝休み／現場状況に応じて休日出勤の際は振替休暇で調整 ※年休115日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■閑散期には連続休暇（5日以上）取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・資格取得支援制度 ・現場からの直行直帰可 ・PC／必要工具／安全保護具等の支給 ・交通費（全額支給） ・住宅手当（家賃補助有） ・社用車貸出し制度有 |
| 応募方法 | ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 少しでもご興味がありましたら、是非ご応募ください！ ＜WEB応募＞ ・24時間受付中 ・担当者がメール確認後、数日以内に折り返し連絡いたします ・ご質問もお気軽にどうぞ ＜TEL応募＞ ・047-705-1433／ 採用担当までお電話ください 「じもきゃりを見た」と言っていただけるとスムーズです ・担当者が不在の場合は、後日ご連絡いたします ＜応募書類＞ ・履歴書（写真貼付）、職務経歴書（あれば）を持参 ・面接は１回を予定しており、入社日・勤務開始日は相談可 ご質問もお気軽にご連絡ください ＼ご応募をお待ちしております／ |
じもザウルス
宗形代表に、これまで会社を継続してこられた理由をうかがうと、
「取引先やお客様、そして従業員や協力会社の方々とのご縁がすべてです」と語ってくれた。
現在一緒に働いている社員や協力会社の多くは、代表自ら現場で出会い、
「また一緒に仕事がしたいですね」と言葉を交わしてきたメンバーばかりだという。
人も仕事も長く続いている背景には、一人ひとりを大切にする代表の姿勢が自然と表れている。
今回の施工管理スタッフ募集についても、
「会社の成長期に当たるこれからの10年、20年を一緒に乗り越えていける仲間と出会いたいですね」と、穏やかな笑顔で語ってくれた。
「関わった人すべてを大切にしたい」という想いは、言葉にしなくても、社員一人ひとりにしっかり伝わっています。
優しさと真面目さを併せ持つ宗形代表の姿勢があるからこそ、安心して仕事に向き合える環境が生まれているのでしょう。
この先も、同じ価値観に共感する優秀な人材が、自然と集まってくると感じました。
やりがい・厳しさ
【厳しさ】業績好調ゆえに、どうしても忙しい時期があります。【やりがい】これまでの培った経験を次のステージで発揮できるポジションを想定している方にはやりがいを感じられます。
向いている人・向いていない人
【向いていない人】段取りや調整、判断まで任される立場だからこそ、自分の仕事をこなすだけと考える人には向いていません。【向いている人】どうすればもっと効率的に進められるか、問題に対してどこに真因があるかを考え、同じような事案が再発しないように生かしていく。そのような考えで仕事に向き合える方には向いています。