理念ーご遺族の「これからの暮らし」を、誠実に⽀えていく仕事です。ー
「売る」ことより「⽀える」ことに価値を感じたい⽅へ。
採用担当者からの一言
当社が新たに展開するのは、“葬儀後のアフターサポート”としての 相続不動産の売買仲介、そして⾃社所有物件を中⼼とした賃貸管理事業。
ご遺族の「これからの暮らし」を、誠実に⽀えていく仕事です。
営業ノルマや数字のプレッシャーに追われることなく、お客様⼀⼈ひとりに真摯に向き合 い、最善を考える。
不動産経験を活かしながら、“誰かの⼈⽣の⼀区切り”をサポートするやりがいある環境です。
新規⽴ち上げだからこそ、裁量を持って働ける。あなたの判断で動けるからこそ、成果にも ⼿応えを感じられます。
「もう⼀度、社会とつながりたい」 そんな想いに応える場所が、ここにあります。
私⾃⾝、50代にして新たな挑戦です。
スタッフは語る。ウチの職場はここが自慢！
「この年齢からでも挑戦できる環境があるって、正直驚きました」と話してくれたのは、50代でこの新規事業に携わる先輩スタッフ。
立ち上げメンバーとして、仲間と一緒に“形にしていく”手応えがあります。
事務所は新設されたばかりで、まだまだこれから。
自由度も高く、経験者ならではのアイデアや気づきがそのまま活かせます。
同世代の⽅も歓迎です。⼀緒にがんばりましょう！
| 募集背景 | 当社はこれまで、千葉県を中心に地域に根差した葬祭サービスを展開してきました。 お見送りが終わった後も、ご遺族にしっかり寄り添っていきたい—— そんな想いから、葬儀後の“アフターサポート”として、不動産部門を新設しました。今回は、この新規事業の立ち上げメンバーとして、不動産の経験を活かしながら“支える営業”に再挑戦したい方を募集しています。 |
|---|---|
| 仕事の内容 | ご遺族からのご相談を起点に、不動産の査定や売買、賃貸物件の管理を⾏います。 相続に関する⼠業（司法書⼠・弁護⼠など）とも連携し、円滑な⼿続きを進めていくのも重要な役割です。 また、当グループが管理している既存物件の管理業務もお任せ。 ⼊退去対応、契約更新、物件巡回など、安⼼して暮らしていただくための環境整備も担います。 営業成績に縛られず、お客様の想いに寄り添った提案ができるのが最⼤の特徴。 グループの信頼基盤を活かしながら、あなたらしい仕事の進め⽅が叶います。 「毎⽉のノルマを達成すること」ではなく、「お客様にとっての最適解を⼀緒に考える」ことを何より⼤切にしています。 売上⾄上主義ではないからこそ、⼼に寄り添った営業スタイルが可能です。 【チーム編成】 新規⽴ち上げのポジションのため、基本的には⼀⼈で業務を担当いただきます。 とはいえ、グループ本部からの業務⽀援・相談体制があり、バックアップも万全です。 |
| ある日の1日の流れ | 09:00｜出社・スケジュール確認 メールや社内チャットをチェック。士業とのやりとりやご遺族からの相談内容もここで整理します。 10:00｜物件訪問・査定作業 ご相談のあった不動産へ現地訪問。状態を確認しながら査定を進めます。 12:00｜お昼休憩 13:00｜士業との打ち合わせ 司法書士や弁護士と連携し、名義変更や手続きの段取りを確認します。 14:00｜既存物件の巡回・設備チェック グループが所有する賃貸物件の巡回へ。不具合があれば、修繕手配を行います。 16:00｜契約書作成・報告書入力 売買や賃貸の進行状況をまとめ、書類や管理システムに入力。必要に応じてお客様へ連絡します。 18:00｜退社 残業は基本的に少なめ。翌日の準備を終えて退社します。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ◆不動産業界経験者（売買・賃貸）（⽬安3年以上） ・宅地建物取引主任者資格取得者 ・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ・⼟⽇祝勤務ができる⽅ 【こんな⽅におすすめ】 ・⼈の役に⽴つ実感がある仕事を探している ・ノルマよりお客様第⼀ ・地域に根差した仕事がしたい ・セカンドキャリアで社会貢献性のある仕事をしたい そんな想いをお持ちの⽅を歓迎いたします。 ＼選考のポイント／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⼈柄と誠実さ、そして経験を重視。 裁量ある環境でで⾃主的に動ける⽅を歓迎します。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月あり（期間中は契約社員としての雇用） |
| 勤務地 | 千葉県鎌ケ谷市南初富5丁目9-33 |
| 給料 | ⽉給300,000円〜450,000円 ※経験・スキルにより決定※残業代は別途全額⽀給 |
| 勤務時間 | 9:00〜18：00（実働8時間） ※平均残業時間：月10時間 |
| 勤務日 | シフト制 |
| 休日・休暇 | ■⽉8⽇ ■年末年始休暇※シフトによる ■夏季休暇※シフトによる ■育児休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【各種保険】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【手当】 ・時間外⼿当⽀給 ・マイカー/バイク通勤OK（無料駐⾞場あり） ・交通費⽀給（規定あり） ・宅建⼿当あり ・グループ内割引制度あり ・転居を伴う転勤なし |
| 応募方法 | 最後まで読んでいただき、ありがとうございます。 【WEB応募】 24時間受付可能です。 下記ボタンよりご応募ください。 受付確認後、弊社採用担当者より折り返しご連絡いたします。 【TEL応募】 株式会社メモリアルグループ ☎04-7128-7502 採用担当（錦⼾（にしきど））まで お電話の際は「じもきゃりを見た」と伝えていただくとスムーズです。 面接日／入社日はご相談に応じます。 在職中の方もお気軽にご相談ください。 みなさまのご応募をお待ちしております！ |
じもザウルス
同社は長年、地域に根差した葬祭サービスを展開しており、ご遺族との深い信頼関係を築いてきました。
今回立ち上げた不動産部門は、その信頼を土台にした“葬儀後のアフターサポート”として位置づけられています。
実際の依頼は「紹介」や「ご相談」から始まることが多く、無理な営業やノルマに縛られることはありません。
売上至上主義ではなく、お客様にとっての“最適な選択肢”を一緒に考える姿勢を大切にしている点も、同社ならではの魅力です。
「支える営業」を志す方にとって、誠実に向き合える環境が整っています。
やりがい・厳しさ
【やりがい】不動産の知識や経験を通して、ご遺族の「これからの⽣活」に貢献できるやりがいがあります。ただの取引ではなく、「ありがとう」と 感謝される瞬間が多いのもこの仕事の特徴です。【厳しさ】お客様の多くは、⼤切な⼈を亡くされたばかりのご遺族です。⾔葉選びや対応には慎重さと配慮が求められます。また、基本的に⼀⼈で業務を進めるため、⾃⼰管理能⼒や責任感も必要です。
向いている人・向いていない人
【向いている人】・地域に根ざして働きたい人 ・数字より気持ちを大事にできる人 【向いていない人】 ガツガツ数字を追いたい人には合わないかもしれません。