理念社員の心と生活が豊かになる努力をする。お客様に喜ばれる仕事を行う。お客様が発展することに貢献する。
ここから始まる“サロンのサポート”。あなたの提案が形になります
採用担当者からの一言
ナカムラの営業は「サロンのサポーター」。
モノを売るだけでなく、講習や提案を通じて美容室の未来を一緒に作ります。
だからこそ、提案力や人間力が自然と磨かれます。
数年後には新規プロジェクトを任される、チームを率いるリーダーになるなど、キャリアの道も多彩。
美容が好き、人が好き、その気持ちをスタートに大きく成長してください。
仲間とアイデアを重ねながら成長できる職場
スタッフは語る。ウチの職場はここが自慢！
「資格がなくても美容業界に関われる」と知り、入社して12年。
最初は右も左もわからなかったけど、提案を重ねるうちに自分の意見がサロン経営に反映されるように。
今では後輩の育成も任されていて、自分自身が成長できる環境だと実感しています。
うちの営業チームは現在6名で、年齢は30代中心。最年長は44歳です。
平均在籍年数は約10年と、長く続けているメンバーばかり。
感謝の言葉をもらえるのはもちろん、キャリアアップの実感があるからこそ、長く続けられているんだと思います。
| 募集背景 | 美容室からの信頼が年々広がり、担当できる営業スタッフの数を増やす必要があります。今後は組織体制の強化にも注力しておりそのため今回、新たに一緒にサロンのサポーターとして働いてくれる仲間を2名以上を募集します。 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 美容室へのルート営業をお任せします。 具体的には ￣￣￣￣￣ 美容関連商品の提案やPR活動、販促企画、経営アドバイスなど。 担当は50件前後。まずは先輩と同行しながら、顔を覚えていただくところからスタートします。 慣れてきたら、自分なりの提案にも挑戦。 サロンの売上アップを一緒に考えたり、新規プロジェクトに関わったりと活躍の幅が広がります。 「地域に貢献できる実感」「美容室から頼られる存在」として信頼を築きながら、 将来的にはリーダーとして後輩を育成し、チームを牽引する存在へ成長できます。 未経験からでも段階を踏んでスキルを磨き、キャリアを築ける仕事です。 |
| ある日の1日の流れ | 9：00｜出社・1日の準備 まずはメールやスケジュールをチェック。 提案内容を確認し、必要な資料を整えます。 10：30｜営業スタート！ 商品のご案内にとどまらずキャンペーン企画や売場づくりの提案、 経営的なご相談に乗ることも。 「どうしたらもっと良くなるか」を一緒に考える、伴走型の営業スタイルです。 最初は先輩と一緒にまわるので安心してください！ 12：00｜ランチ休憩 訪問の合間に、それぞれのタイミングでランチタイム。 お気に入りの定食屋やカフェでリフレッシュ！ 13：00｜午後の営業活動 午後も引き続きサロンを訪問。 SNSや会話の中から「次に活かせそうなヒント」を探しながら、 訪問を丁寧に積み重ねていきます。 17：30｜帰社・事務処理タイム オフィスに戻ったら、日報の入力や翌日の準備。 提案資料のブラッシュアップ。情報共有も大切な業務のひとつです。 18：00｜退勤 お疲れさまでした！ 現場の“気づき”が、次の提案に活きてくる。そんな手応えを感じながら1日が終わります。 |
| 応募資格 | 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【学歴不問・業界/業種未経験⼤歓迎】 営業未経験、職務経験不問！ ＼こんな⽅が向いています！／ ・営業も、美容業界も、まったくの未経験でOK ・「美容が好き」「誰かの役に立ちたい」そんな気持ちを大切にしています ・話を聞くのが好き、人に感謝される仕事がしたい方、大歓迎です ・「そろそろ馴染みのある街でで、ちゃんと働きたい」そんな前向きな想いを応援します！ |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 〒277-0885 千葉県柏市西原2-4-24 STUDIO『 KAERA 』 |
| 給料 | 月給250,000円＋賞与年2回＋インセンティブ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） ＜無理なく働けるリズム、ちゃんと整います＞ 基本は土日祝休みで、平日の日中に営業活動を行うスタイルです。 「しっかり動いて、しっかり休む」そんなメリハリのある働き方が根づいています。 |
| 勤務日 | 平日：月～金 |
| 休日・休暇 | ・週休二日制（土日祝休） ※セミナー等により、年に数回⼟⽇出勤の場合あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ・社会保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険） ・昇給あり ・賞与あり※年間支給目安：計2.5ヶ月分〜（業績による） ・社⽤⾞貸与（営業⽤） ・交通費⽀給※社内規定あり ・社員割引制度あり ・研修制度充実 |
| 研修について | ▼ 入社後はまず、先輩営業に同行しながらサロン訪問の流れを学びます。 ▼ 商品知識はもちろん、美容業界のトレンドや提案の仕方もイチから指導。 ▼ 社内勉強会や外部研修も定期的にあり、提案力・人間力をバランスよく伸ばせます。 ▼ 経験ゼロからスタートした社員も多数。今ではサロンの頼れるパートナーとして活躍中！ |
| 応募方法 | ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 少しでもご興味がありましたら、ぜひご応募ください！ ＜WEB応募＞ ・24時間受付中 ・担当者がメールを確認後、数日以内に折り返しご連絡いたします ・ご質問も受付中、お気軽にご連絡ください ＜TEL応募＞ ・04-7155-3131／採用担当 までお電話ください ・「じもきゃりを見た」とお伝えいただくとスムーズです ◆面接について ・書類選考のうえ面接を行います ◆応募書類 ・履歴書（写真貼付）をお送りください ・面接日時や入社日は応相談、在職中の方もお気軽にご応募ください ・応募の秘密は厳守いたしますのでご安心ください ＼ご応募お待ちしております／ |
じもザウルス
営業職といえば「売る」イメージが強いかもしれません。
ですがナカムラの営業は、サロンオーナーと一緒に考え、
講習や提案を通して“ありがとう”をもらえる珍しいスタイル。
モノではなく「コト」を届ける存在として信頼を積み重ねていけます。
未経験からスタートした社員も今ではリーダーとして活躍中。
成長の先にしっかりとキャリアを描ける環境があります。
美容が好き、人が好き、その気持ちを持つあなたなら、きっと活躍できる場所です。
やりがい・厳しさ
【やりがい】成長とともに責任ある役割を任され、キャリアが広がる。【厳しさ】知識を身につける努力と、継続的な学びは欠かせません。
向いている人・向いていない人
【向いている人】成長意欲がある人、人を支えながら自分も成長したい人。【 向いていない人】現状維持で満足したい人、学びに消極的な人。