理念愛情・技術・信頼で、ファッション・リフォームを支えます。
のびのび働ける職場です。あなたの活躍を期待しています！
採用担当者からの一言
柏で創業して60年。「ママのリフォーム」を全国220店舗まで展開し、現在も成長を続けています。
そんな当社で、あなたの経験を活かして働きませんか？
経理課では「一年ごとの業務ローテーション制」を導入し、幅広い業務を経験しながら無理なくスキルアップできる環境を整えています。
将来的には管理職としての活躍も期待しています。
これまで積み上げてきた経理や簿記の知識・経験を活かし、新たなチャレンジをしてみませんか？
メンバーは近い年代の方も多いので、共通の話題も多いですね。
スタッフは語る。ウチの職場はここが自慢！
経理部門は現在4名（男性2名/女性2名）。
年齢は40代2名、50代1名、60代1名です。
勤続年数10年以上の社員も多く、居心地の良い職場です。
チームで話し合いながら仕事を進め、分からないことはすぐに相談できる環境が自慢です。
また、1年ごとに仕事内容をローテーションし、社内の業務を覚えていける仕組みをとっています。
このシステムが各々の着実なスキルアップにつながっています。
| 募集背景 | 全国の店舗を支える本部経理として、将来の管理職候補を募集します。経理業務の幅広い経験と成長の機会を提供します。 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 全国220店舗を支える本部の経理業務をお任せします。 ※業務内容は経験・スキルなどに応じて調整します ＜業務内容＞ ・出納管理・経費精算 ・伝票の起票・整理 ・月次処理 ・年次決算 そのほか、経理業務全般 ＜1年ごとの業務ローテーション＞ 経理部経理課では1年ごとに仕事内容をローテーションします。 これにより経理課のすべての業務を身につけることができます。 |
| ある日の1日の流れ | 9:00 出社、メールチェック 9:30 チームミーティング 10:00 出納業務 12:00 昼休憩 13:00 伝票処理 15:00 請求書管理 16:30 月次処理 18:00 退社 |
| 応募資格 | ※経理の実務経験の方（3年以上） ※普通自動車免許（AT限定も可） ＼歓迎します／ ・連結会計など、グループをもつ企業で会計業務に携わった経験のある方 ・簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 ・人の役に立つ仕事が好きな方 ・幅広い年齢の方とのコミュニケーションがとれる方 ・愛着のある土地で、安定して長く働きたい方 ・心身ともに健康で、長期的にキャリアを築きたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月は契約社員（給与は同条件） |
| 勤務地 | 千葉県柏市柏344－2 |
| 給料 | 月給：200,000円～350,000円（役職採用の場合、固定残業代を含む） ※前職・経験・能力を考慮のうえ決定します |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働：8時間／休憩：60分） ※平均残業時間：月10時間 |
| 休日・休暇 | ・年間休日108日 ・完全週休2日制 ※日曜日＋他1日 ※交代制で月に何日か土曜日・祝日出勤あり その場合、平日に振替休日を取得していただきます ・有給休暇 ※年末年始、夏季は有給取得推奨日になります |
| 福利厚生・待遇 | ＜各種制度＞ ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤交通費（規定あり） ・賞与（年2回） ・昇給（随時） ・再雇用制度あり（65歳まで雇用） ＜その他＞ ・マイカー通勤可 ・転勤なし ・保養所あり（茨城・高知・沖縄） |
| 研修について | 1年ごとに仕事内容をローテーションし、全ての経理業務を覚えていただきます。 |
| 応募方法 | ＼最後までご覧いただきありがとうございます／ ぜひ下記の応募ボタンからご応募ください！ 【WEB応募】 24時間受付可能です。 担当者が確認次第、折り返しご連絡いたします。 【TEL応募】 お電話の際には「じもきゃりを見た」とお伝えください。 電話：04-7166-1511（採用担当者） ※担当不在の場合、後日ご連絡いたします ・面接当日は履歴書をご持参ください。 ・面接日、入社日はお気軽にご相談ください。 ・応募後は採用の可否に関わらず、メールまたは電話にて、 一週間以内に結果をご連絡いたします。 |
じもザウルス
取材を通じて、社員の皆さんの明るい表情が印象的でした。
年齢層の近いメンバーが多く、コミュニケーションも活発。
ジョブローテーションによる着実なスキルアップと、ワークライフバランスを重視した働き方が、長く働ける環境を作り出しているようです。
地域に根ざしたキャリアを築きたい方にぴったりの職場だと感じました。
やりがい・厳しさ
やりがい：年に一度のジョブローテーションで経理業務全般のスキルが身につき、着実にキャリアアップできること。 厳しさ：社内行事の際は他部署のサポートも必要。通常業務外の対応力も求められますが、幅広い知識習得のチャンスでもあります。
向いている人・向いていない人
向いている人：柏で長期的にキャリアを築きたい方。数字に強く、コミュニケーション能力の高い方。