理念
『わたしたちは確かなものづくりを通して豊かな社会の実現に貢献します』信頼を築く・技を磨き、伝える・夢をいだき、挑戦する。道路の材料となる合材をつくり、その合材で道をつくる。材料から施工までを一貫して手がけることが、私たちの品質を支える土台です。

募集背景	千葉の現場を長く担う「地域社員」の増員募集です。前身企業の創業から100年以上、道路をつくり続けてきたNIPPO。社員の約半数は全国転勤のある総合職です。 だからこそ、千葉に腰を据えて地盤や工事実績、協力会社との関係を積み重ねていく地域社員が、出張所の要になっています。 船橋出張所は所長以下19名（施工管理16名・事務3名）。同業から、地場の建設会社から、鋼材の営業から。中途入社の仲間が活躍しています。
仕事の内容	千葉県内の道路舗装を中心に、施工管理をお任せします。 工事の約9割は民間の仕事です。 ■どんな現場？ ・商店街の補修、物流施設、タワーマンションの外構 ・大型商業施設 ・競馬場の改修、テーマパークの園内舗装（入札案件） └1日で終わる補修から、1年近くかかる大型現場まで └大型現場は総勢30名ほど。施工管理5名でチームを組みます ■主な業務 ・施主との打ち合わせ、見積もり作成 ・施工計画の立案、協力会社との段取り ・材料の手配（グループ内の合材プラントと連携） ・工程・安全・品質・原価の管理 ・完成後の引き渡し、アフターフォロー ■働き方 ・現場へは直行直帰が基本（船橋出張所から車で1時間圏内） ・長期の現場には現地事務所を設置 ・タブレット・モバイルPC支給。現場の合間に書類も片づけられます
ある日の1日の流れ	※日中の現場を担当する日の一例です 8:00　自宅から現場へ直行。協力会社と朝礼、今日の段取りを確認 10:00　施工状況をチェック。合材の出荷温度や到着時間をプラントと確認 12:00　お昼休憩（60分） 13:00　午後の作業を見守りながら、合間にタブレットで写真整理や書類作成 16:00　翌日以降の段取りと天気予報をチェック 17:00　現場から直帰 ※夜間工事の現場もありますが、 　担当するかは本人の意向を踏まえて調整します ※平均残業時間は月40時間。暮らしに合わせて相談できます
応募資格	＼あなたの経験、より大きな現場で活かしませんか／ 【必須】 ・土木工事の施工管理経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・1級または2級土木施工管理技士 └1級と2級で任せる仕事は変わりません ・道路舗装工事の施工管理経験 ・1級舗装施工管理技術者、RCCM、技術士 施工管理技士の資格がなくても応募OK。 受検料は会社負担、取得後は資格手当も支給します。 舗装の経験がなくても、土木の施工管理経験があれば大丈夫です。
雇用形態	正社員
勤務地	千葉県松戸市新作1165
給料	【月給】277,440円～400,000円＋時間外手当（全額支給） └400,000円は参考額で、上限ではありません └経験・能力により、これ以上の初任給になることもあります 【資格手当】 ・1級土木施工管理技士…月1万円 ・1級舗装施工管理技士…月5,000円 ・2級土木施工管理技士…月5,000円ほか └入社後の資格取得は、会社が全額支援します └今は資格がない方も、取得後は上記の資格手当がプラスされます 【賞与】年2回 【昇給】年1回 ◆初年度の想定年収（残業‧資格手当含む） 499万3,880円〜854万5,840円 ◆年収例 700万円∕入社5年目・主任 └月給＋時間外手当＋資格手当＋賞与（年2回）
勤務時間	8:00～17:00（休憩60分） ※平均残業時間：40時間（時間外手当全額支給） ■現場へは直行直帰が基本です。 　現場は船橋出張所から車で1時間圏内となり、 　長期現場は現地に事務所を設置します。 ■閉園後‧閉店後の施設など、夜間工事の現場もありますが、 　夜間を担当するか、残業をどのくらいにするかは、 　本人の意向を踏まえて調整します。
勤務日	平日
休日・休暇	■完全週休2日制（土日祝休み） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 └入社1ヶ月で付与／ほぼ100%取得できます ■産前‧産後休暇実績あり ■育児休暇実績あり ■介護休暇 ■傷病休暇 ■看護休暇 ■特別休暇
福利厚生・待遇	■社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■時間外手当 ■連絡車（社用車）貸与 ■交通費支給（自家用車を使用した場合・上限40,800円/月） └上記とは別に直行直帰時のガソリン代を支給 （自宅に駐車場がない場合は社用車用の駐車場代も支給） ■資格手当 ■資格取得支援制度（受験料会社負担） ■退職金制度（建設業退職金共済制度 ■お祝い金（結婚、出産など） ■災害見舞金 ■再雇用制度（定年60歳、65歳までOK） ■受動喫煙対策：敷地内禁煙‧屋内禁煙（同ビル内に喫煙所あり） ■福利厚生制度「リロクラブ」 ＜福利厚生サービス＞ 入社日から利用できるものも、ご用意しています。 本人だけでなく、配偶者・こども・祖父母など 2親等以内のご家族もご利用可能です。 ‧ホテル宿泊3,000円割引（年20回） ‧テーマパーク2,000円割引（年4回） ‧映画500円（年10回） ‧スポーツジム割引 など、旅行やレジャーをお得に楽しめます
研修について	■入社後は ・まずは先輩と現場を回り、当社の安全ルールや合材の扱いを把握 ・経験に合わせて、メインで担当する現場を順次お任せ └経験豊富な社員や合材プラントとも連携し、 　技術面を相互にフォローできる環境です。 ・経験が長い方は、すぐに一人で現場に出ることも可能 ・資格がない方も、現場に入りながら資格取得を目指せます └受検料は会社負担。取得後は資格手当も付きます。
応募方法	ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 少しでもご興味がありましたら、是非ご応募ください！ ＜WEB応募＞ ・24時間受付中 ・担当者がメールを確認後、数日以内に折り返しご連絡いたします ＜TEL応募＞ ・受付時間｜平日8:00〜17:00 ・047-495-4600／採用担当 ◆面接について ・書類選考後、面接1〜2回を予定しています ・面接前のカジュアル面談や、合材プラントの見学もできます ・面接日時や入社日は相談OK。在職中の方もお気軽にどうぞ ◆応募書類 ・履歴書（写真貼付）をご用意ください ＼ご応募お待ちしております／