既存顧客対応中心/売上より信頼を積み重ねる法人営業
株式会社共栄サービス
営業は続けたい。頑張り方を変えたい人へ。 売る力より、任される力が求められる仕事です。
今よりも笑顔が増える職場で働きませんか?
これから先もなくならない!&ますます成長する業界
社員に還元してくれるから自然とがんばろうって思える
正社員
営業
月給300,000円~+賞与年2回(業績による/昨年実績2回)
8:00~17:30(うち休憩:90分)/ 日・祝・隔週土曜(会社カレンダーによる)
理念
再生事業を通じ、お客様との絆を深め、社会貢献を果たし、社員の幸せを実現する。

未経験からでも楽しく働ける職場環境でお待ちしています。
採用担当者からの一言
当社では、経験年数や資格だけで評価が決まることはありません。日々の仕事への取り組みや姿勢を重視しています。例えば、資格を実務で活かせているか、会社をより良くするために前向きな意見や行動ができているか、業務の改善につながる提案ができているか、といった点が評価の対象です。年齢・性別・学歴に関係なく、一人ひとりの頑張りや成果が正当に評価される環境があり、日々の積み重ねがしっかりと反映される仕組みが整っています。

社員想いな会社があなたをお待ちしています!
スタッフは語る。ウチの職場はここが自慢!
「営業っぽくない営業」だと感じた、というのが率直な印象でした。
数字を追い続けるというより、現場に出て状況を見ながら判断し、
仕事を進めていくスタイルです。
事務所と現場を行き来し、自分の目で確認しながら動く場面も多いのが特徴。
社用車は一人一台貸与され、直行直帰も可能で、18時頃には退社できる日もあり生活リズムも安定しています。さらに、社内には手頃な価格で利用できる冷凍食品も用意されており、物価が上がる中でも日々の食事面の負担を抑えられる点は安心につながっています。
| 募集背景 |
事業拡大の為 |
| 仕事の内容 |
建築現場で発生する産業廃棄物の回収方法を、お客様と一緒に考え、整えていく仕事です。
新規開拓で売り込む営業ではなく、すでにお付き合いのある企業様への対応が中心。
「どう回収するのが一番効率的か」
「コストを抑えつつ、適切に処理できるか」
そんな相談に対して、最適な方法を提案していきます。
この仕事で求められるのは、トーク力や押しの強さではありません。
むしろ大切なのは、相手の話をきちんと聞けること。
雑談も含めて関係性を築きながら、少しずつ信頼を積み重ねていく。
そんな営業スタイルです。
業界の知識は入社後で問題ありません。
実際に未経験からスタートした社員も多く、現場を知りながら少しずつ覚えていける環境です。
リサイクルという分野は、景気に左右されにくく、今後も必要とされ続ける仕事。
派手さはありませんが、長く続けられる安定した仕事です。
転勤もなく、地域に根ざして働ける環境で、
腰を据えてキャリアを築いていけます。
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| ある日の1日の流れ |
08:00 出社
09:00 見積書作成やスケジュール確認
10:30 社用車で既存顧客先へ
11:00 打合せ(野田市)
12:00 ランチ
13:00 現場訪問(流山市)
14:00 企業様訪問(流山市)
15:00 休憩
15:30 打合せ(柏市)
16:30 帰社/事務作業・翌日の準備
17:30 終業 |
| 応募資格 |
未経験歓迎/学歴不問/高卒・第二新卒も歓迎/営業経験者優遇
■要普通自動車免許(AT限定可)
経験や知識は問いません。人柄や仕事への向き合い方を重視します。
【こんな方に向いています】
・人の話をしっかり聞ける方
・コツコツ信頼関係を築きたい方
・数字に追われない働き方をしたい方
・地域に根ざして安定して働きたい方
【活かせる経験】
■営業・販売・接客など人と関わる経験 (必須ではありません)
【未経験の方へ】
業界知識や業務の流れは、入社後に一つずつお教えします。
実際に未経験からスタートした社員も多く、段階的に慣れていける環境です。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
千葉県野田市上三ケ尾268-2
|
| 給料 |
月給300,000円~
◆賞与:年2回(業績による/昨年実績2回)
◆残業代別途支給
※試用期間3ヶ月/月給270,000、ほか同条件
(試用期間短縮の場合あり)
◆入社時の想定年収
年収350万円 |
| 勤務時間 |
8:00~17:30(うち休憩:90分) |
| 勤務日 |
月曜~土曜日
※土曜は隔週出勤、その他は会社カレンダーによります |
| 休日・休暇 |
■週休二日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
日曜、祝日、隔週土曜、その他会社カレンダーによる
有給休暇(入社半年後10日付与) |
| 福利厚生・待遇 |
◆社会保険完備
◆交通費支給(上限あり:社内規定による)
◆賞与年2回(業績による/昨年実績2回)
◆マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
◆残業代別途支給
◆退職金制度 |
| 研修について |
※試用期間:3ヶ月
※試用期間短縮の場合あり |
| 応募方法 |
ここまでご覧頂き、ありがとうございます!
少しでもご興味がありましたら、WEBまたはお電話にてご応募ください。
【WEB応募】
24時間受付可能です。
メールを確認後、折り返しご連絡いたします。
【TEL応募】
お電話の際には「じもきゃりを見た」とお伝えください。
0471216704
採用担当者宛て
※担当者が不在の場合後日連絡いたします。
ご質問もお気軽に連絡ください。
みなさまのご応募をお待ちしております! |

一人一台の社用車の支給があります。

最初はだれでも未経験。僕も入社半年でまだまだですが、一緒にがんばりましょう。

お財布に優しい福利厚生。格安で食べられる食事はやっぱり嬉しいですね。
じもザウルス
安定した経営基盤のもと、事業の成長だけでなく、社員が長く働ける環境づくりにも力を入れています。社用車の貸与や直行直帰といった働き方に加え、社内には手頃な価格で利用できる食事の用意もあり、日々の負担を軽減できる仕組みが整っています。また、お米の支給など生活に直結した還元も行われており、働く人を大切にする姿勢が感じられます。制度として整えるだけでなく、日常の中で実感できる環境があるからこそ、無理なく働き続けられる会社です。
やりがい・厳しさ
「誰かの役に立っている実感」が分かりやすい仕事だということです。現場やお客様から直接声をかけてもらえることもあり、自分の関わりがそのまま結果につながっている感覚があります。
向いている人・向いていない人
自分で考えながら判断していく必要と周囲に確認する場面もあり受け身では難しいですが、自分から動いて理解していくことが出来る方が向いています。少しずつ視野が広がりできることが増えていく実感があります。