ひとりに任せきりにしない保育を大切にする/幼稚園教諭
学校法人東葛学園 柏さくら幼稚園
クラスも仕事も、ひとりに任せきりにしない。 支え合いながら子どもと向き合える保育環境です。
クラス運営や日々の業務は複数名で分担。困ったときに一人で抱え込まない体制が整っています。
土日祝休みが基本。仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。
先生同士はもちろん、事務・補助スタッフとも連携。園全体で支え合うチームワークあり!
正社員
教育
8:00~17:00 (実働8時間)/土日祝日休みが基本
理念
子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合い、 日々の成長を大切にすることを、園の基本姿勢としています。 そのためにも、先生一人に負担や責任が偏らないよう、 職員同士が連携しながら保育にあたる体制を整えています。 子どもだけでなく、働く先生自身も成長し続けられる環境を目指しています。

子どもたちの笑顔に出会える、あたたかい毎日を!
採用担当者からの一言
園として大切にしているのは、先生一人に業務や責任が偏らないこと。
クラス担任・担任補助といった役割や、経験・スキルに応じた業務配分を行いながら、無理のない形で保育に向き合ってもらえる体制を整えています。
忙しい時期や行事前はバタつくこともありますが、「一人で抱え込ませない」ことは、現場全体で共通認識として大切にしています。
地域に根ざした柏さくら幼稚園で、子どもたちと向き合いながら、長く働いていただける方と出会えたら嬉しいです。

先生みんなで関わり、子どもたちの一日が始まります。
スタッフは語る。ウチの職場はここが自慢!
クラスや業務を、複数人で担当できるところが助かっています。
一人ですべてを抱え込む場面が少なく、子どもたちの様子を見ながら、まわりと連携して動けます。
「ここお願いできますか?」
「じゃあ私が見ておきますね」
そんなやり取りが自然にできるので、無理なく保育に集中できていると感じます。
また、園として新しい取り組みにも前向きで、日々の保育の中で学ぶことが多いのも魅力です。
経験を重ねながら、自分自身の成長も実感できる環境だと思います。
| 募集背景 |
体制強化と、今後も安定した保育を続けていくための増員募集です。 職員数に余裕を持たせることで、 子どもと向き合う時間をしっかり確保し、 先生一人ひとりが無理なく働ける環境を維持したいと考えています。 長く園に関わっていただける方をお迎えし、 チームの一員として一緒に園づくりをしていけたら嬉しいです。 |
| 仕事の内容 |
クラス担任、または担任のサポートとして、園児一人ひとりの成長を見守りながら、日々の保育・教育に携わっていただきます。
主な業務内容
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・クラス担任業務(または担任のサポート)
・園児の保育、生活指導
・行事の準備、運営
・保護者対応
・日誌、書類作成
・園内会議への参加
業務は経験やスキルに応じて分担しており、新人の方や経験が浅い方には、無理のない形で少しずつお任せします。
クラスや業務は複数名で担当する体制のため、一人で抱え込まず、先生同士で相談しながら保育を進められる環境です。 |
| ある日の1日の流れ |
出勤後
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朝礼と園内準備を行います。
登園時間帯は、園児の受け入れや保護者対応をしながら、クラス活動の準備を進めます。
午前中
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クラス活動を中心に、保育・教育業務を行います。
子どもたちの様子を見守りながら、必要に応じて他の先生と連携します。
昼食時間
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園児の昼食補助を行います。
午後~退勤
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クラス活動や行事準備、日誌・書類作成などを進めます。
降園時間帯には園児の見送りや保護者対応を行い、業務を終えて退勤となります。 |
| 応募資格 |
【必須】
・幼稚園教諭免許をお持ちの方
・新卒、第二新卒、中途いずれも歓迎
※取得見込みの方も歓迎いたします!
・ブランクのある方もOK
・学歴不問
◎経験年数に関わらず、業務はスキルや経験に応じて調整します。
「久しぶりの現場で少し不安…」という方も、無理なくスタートできる環境です。 |
| 雇用形態 |
正社員 ※試用期間3カ月(条件変更なし) |
| 勤務地 |
〒277-0872
千葉県柏市十余二248
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| 給料 |
月給225,000円~450,000円
▼新卒(短期大学、専門学校卒の場合)
225,000円~
▼新卒(4年生大学卒の場合)
235,000円~
※経験・スキルを考慮のうえ決定
※試用期間3ヶ月も条件変更なし
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)※年間支給額計2ヶ月分以上
【年収例】
年収320万円 (入社2年)
年収410万円 (入社5年)
年収460万円 (入社10年)
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| 勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間)
※月労働時間:160時間
※残業:月10時間未満 |
| 勤務日 |
・平日(土日祝日が基本)
※行事のため年1、2回程度の土曜出勤あり |
| 休日・休暇 |
・週休2日制(基本土日祝休み)
※行事のため年1、2回程度の土曜出勤あり
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得・復帰実績あり) |
| 福利厚生・待遇 |
・社会保険完備
・交通費支給(規定あり)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・研修制度あり
・家賃手当支給(条件有) |
| 研修について |
経験やスキルに応じて業務を調整し、分からないことはその都度、先輩職員がフォローします。
ベテランの先生も多く、新人やブランクのある方を放置しない文化が根付いています。
段階的に仕事を覚えていけるため、「久しぶりの現場で不安…」という方も、安心してスタートできる環境です。 |
| 応募方法 |
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
少しでもご興味がありましたら、是非ご応募ください!
<WEB応募>
・24時間受付中
・担当者がメールを確認後、数日以内に折り返しご連絡いたします
・ご質問も受付中、お気軽に連絡ください
<TEL応募>
・受付電話 04-7143-0084/採用担当 までお電話ください
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「じもきゃり」を見たをお伝えいただくとスムーズです
<選考の流れ>
▼書類選考
書類選考通過の方に、メールまたは電話にてご連絡いたします
▼面接(1回予定)
スケジュール調整後に面接
※面接日は土曜日/祝日も対応いたします
※在職中の方もお気軽にご応募ください
※面接時は履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご用意ください
※応募の秘密は厳守いたしますのでご安心ください
▼内定
面接日より1週間以内に面接結果通知を予定しています
双方合意となりましたら採用となります!
\ご応募お待ちしております/ |

子どもたちの成長をそばで感じながら、自分も一歩ずつ成長できる環境です。

クラス全体を見渡しながら、先生同士で連携して進めています。

遊びの時間も複数人で見守り。子どもと向き合う時間が取れる環境です。
じもザウルス
取材を通して感じたのは、「先生一人に頑張らせない」ことを、言葉だけでなく体制で支えている園だということです。
忙しさはあるものの、その前提でフォローし合う仕組みが整っており、無理を続ける働き方になりにくい印象でした。
言葉より伝わるものがあるので、Instagramもおすすめです。
園の空気感が、きっと伝わると思います。
やりがい・厳しさ
子どもたちの成長を日々の中で感じられることが、 この仕事の一番のやりがいです。 クラス運営や行事など、忙しくなる場面もありますが、 一人で抱え込まない体制があるため、 周囲と相談しながら進められます。
向いている人・向いていない人
子どもと関わる仕事が好きで、 チームで協力しながら働きたい方に向いています。 一方で、すべてを一人で完結させたい方や、 常にスピード感を求める働き方を望む方には、 少し合わないかもしれません。