経年劣化等で不具合の生じた下水道の問題点（腐食・クラック・接合部不良等）を調査し、非開削でスピーディに修繕・改築を行う会社です。
| 企業・法人名 | 株式会社利蒼技研 |
|---|---|
| 事業内容 | 下水道工事 |
| 設立 | 平成17年9月15日 |
| 資本金 | 13,000千円 |
| 従業員数 | 29名 |
| 売上高 | 444百万円（令和6年8月31日現在） |
| 代表者 | 高橋善和 |
| 所在地 | 〒271-0092 千葉県松戸市松戸1847 日暮ビル６階 |
理念
幅広い技術と誠実な姿勢で、社会インフラを未来へつなぐ
出張先でも安心して任せられる仲間に。経験と人柄、どちらもちゃんと見ています！
採用担当者からの一言
「出張って大変そう…」と思うかもしれませんが、
実は楽しみながら働いているメンバーが多いんです。
ウチでは、宿泊先や移動手段の手配はもちろん、食事補助なども会社でサポート。
現場が早く終わればホテルでのんびり。
夜はその土地の美味しいものを食べたり、ちょっとした旅行気分も味わえます。
もちろん、がんばりは手当でしっかり還元！
「現場は好きだけど、ずっと地元だけはもったいない」
「せっかくの経験、いろんな土地で活かしてみたい」
そんな方にぴったりの仕事です！
そんな働き方、ウチなら叶うかもしれません。
まずは気軽に話してみませんか？
とにかく全員がニッコニコ！信頼でつながるファミリーのような職場です！
スタッフは語る。ウチの職場はここが自慢！
出張って、意外と悪くないんです（笑）
いろんな土地で働けるし、現場が終わったあとは仲間と地元のごはん屋に行ったり、観光したり。
もちろん仕事はきっちりやるけど、自由度が高いのがうちの魅力。
そしてやっぱり…
「いい仕事して、みんなで笑って帰る」
この言葉が、ウチの全てを表してると思います！
| 募集背景 | 全国からの依頼が増え、出張専門で活躍できる仲間を募集中。 工事経験を活かして、もう一度現場に出たい方を歓迎します！ |
|---|---|
| 仕事の内容 | 下水道の調査や補修作業を行う仕事です。 工法はさまざまで、チームごとに役割を分担して進めていきます。 出張が中心の働き方なので、全国の現場に対応していただきます。 ホテルや移動は会社負担。日当や手当もつき、頑張った分だけ稼げる環境です！ 【取り扱う主な工法】 ◆SPR工法 地面を掘り返さずに、老朽管を内部から再生・補強する“非開削”の工法です ◆光硬化工法 光を使って特殊な樹脂を硬化させ、内側から管を再生します ◆マグマロック工法 継ぎ目や曲がり角などの傷みやすい箇所を、短期間で高耐久に補修する技術です |
| ある日の1日の流れ | 08:00 ホテル出発 → 現場で朝礼 08:30 作業開始（点検・補修など） 12:00 昼休憩（ご当地メシが楽しみ） 13:00 午後作業開始 15:30 作業完了・片付け 16:00 ホテルに戻って自由時間♪ ＼この仕事のポイント！／ ◎ほとんどの現場が「1日1工程」 → 午前中で終わることもあって、そのまま直帰する日も！ ◎雨の日は基本お休み（安全第一） → 自由時間に現地の観光やグルメを楽しむ社員もいます♪ |
| 応募資格 | ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■以下のいずれかに該当する方歓迎 ・建設／土木現場での作業経験 ・下水道工事・メンテナンス経験 ・工事現場での作業経験がある方 ・30代〜60代活躍中！ ・遠方出張を楽しめる方歓迎！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【事務所】千葉県松戸市紙敷1492 |
| 給料 | 月給250,000円～400,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※月給は技術経験に応じて決定いたします ＜年収例＞ 450万円（未経験 2年目） 570万円（未経験 3年目） 580万円（経験者 2年目） |
| 勤務時間 | 【日勤】08:00～16:00 【夜勤】20:00～04:00 ・実働7時間／休憩60分） ・残業あり（月10時間程度） ◎仕事が終わり次第終了する現場もあります |
| 勤務日 | 月～金曜日 |
| 休日・休暇 | ・年間休日121日 ・土日祝日休み ※土曜日出勤の場合あり（振替えあり） ・GW休あり ・夏季休暇あり ・冬期休暇あり ・有給休暇あり |
| 福利厚生・待遇 | ■ 各種制度 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり（社内規定あり） ・直行直帰OK ■ 手当など ・住宅手当 ・残業手当 ・出張手当 ・夜勤手当 ・作業着支給あり ・リロクラブに入会しているので、ご家族の旅行や食事の時に、割引がきく特典もございます。 ・サリバチェック（唾液でがんリスクを調べる検査）を無料で受けることもできます。 ■ 出張時のサポートも充実！ ◎出張時は会社がホテルやウィークリーマンションを手配 ◎出張手当＋日当・補助あり → 宿泊費が浮いて“まるっと手元に残る”ことも！ ◎宿泊地によっては休日に家族を呼んで合流するスタッフも！ → USJに行ったり、長岡の花火大会を楽しんだりと、思い出も作れます♪ |
| 研修について | 入社後は4〜6名ほどのチームに加わり、現場作業に入っていただきます。 これまでの経験を活かしつつ、当社ならではの進め方や設備に少しずつ慣れていってください。 現場では常に複数名で連携をとって動くため、一人に負担が偏るようなことはありません。 「気がついたらもう馴染んでいた」そんな雰囲気の職場です。 |
| 応募方法 | ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 少しでもご興味がありましたら、是非ご応募ください！ ＜WEB応募＞ ・24時間受付中 ・担当者がメール確認後、数日以内に折り返し連絡いたします ・ご質問もお気軽にどうぞ ＜TEL応募＞ ・047-365-0010／ 採用担当までお電話ください 「じもきゃりを見た」と言っていただけるとスムーズです ・担当者が不在の場合は、後日ご連絡いたします ＜応募書類＞ ・履歴書（写真貼付）、職務経歴書（あれば）を持参 ・面接は１回を予定しており、入社日・勤務開始日は相談可 ご質問もお気軽にご連絡ください ＼ご応募をお待ちしております／ |
前職はラーメン屋！その他バーテンダー・保険屋・介護職・整備士からの転職組も多数在籍しています！
親子で働いているスタッフも！息子「師匠は父です」父「師匠は社長です」
「社員が財産ですから。満足してもらいたいから、福利厚生もみんなに相談して決めています。」
じもザウルス
取材でまず心をつかまれたのは、スタッフ同士の距離の近さと、現場全体のあたたかい雰囲気。
冗談を言い合いながら自然体で働く皆さんの姿に、こちらまで笑顔になってしまいました。
中でも印象的だったのが、社長さんの存在。
まるで“現場のお父さん”のように包容力があり、厳しさと優しさのバランスを持った信頼されるリーダーでした。
「仕事がきつい日もあるけれど、“みんなで笑って帰る”のがうちの合言葉なんです」
という社員さんの言葉が、この会社の人間関係の良さを物語っていました。
「出張＝大変」というイメージが、良い意味で変わりました。
こんな職場、ちょっと羨ましいかも！
やりがい・厳しさ
【やりがい】出張を楽しみながら、しっかり稼げる！経験が活きる環境です。【厳しさ】知らない土地での仕事なので、適応力が必要かも？
向いている人・向いていない人
【向いている人】いろんな場所で働いてみたい人、出張を前向きに楽しめる人、経験を活かして稼ぎたい人、仕事の時間を楽しくしたい人には最高の仲間が揃っています。【向いていない人】自分のペースでしか働けない人、チームワークが苦手な人